A. 电影院包场多少钱。
反正好贵,应为电影院早上到晚上都有排片的。你一包场,这一段时间的电影,就泡汤了。损失的门票钱就是你包场的钱。你去和电影院相关人员协商一下吧
你如果是求爱,表白。在也太老土了。
要浪漫的话,我帮你想
B. 哪一部日本电影让你印象最深刻
在我的心中,最印象深刻的莫过于1974年的一部老电影《望乡》。
豆瓣评分8.7分,这是一部充满了苦难色彩的电影,庆幸的是,因为这部电影也让更多人铭记了那群曾经“背向日本,长眠地下”的南洋姐。
这就是南洋姐,一个被 历史 遗忘的群体。而电影《望乡》正是经由女史学家三谷圭子(栗原小卷饰)的调查,通过幸存的南洋姐阿崎婆(田中绢代饰)的讲述,由此揭开了那段无辜少女被卖做风尘女的悲惨遭遇以及她们在漫长苦难的一生中数度想要回到故乡却最终背乡长眠的故事。
影片开头,三谷圭子为了查访南洋姐的 历史 来到了第八番馆,那里曾是阿崎婆记忆中最痛苦的地方。少年时的阿崎婆早年丧父,母亲改嫁后继父一家容不下阿崎婆兄妹,哥哥为了维持生计只得去做矿工,而阿崎婆却被人贩子骗到了南洋。
来到第八番馆的少女起初都不知道自己是被拐卖来做妓女的,但是就算知道了又能怎么样?世道就是这样,没人会去管一个女人的死活。不反抗的就直接认了命,像阿崎婆这样反抗的不过是多挨几顿打之后再认命。在第八番馆的那些年里,阿崎婆每天都在醉生梦死和痛苦压抑中度过,那里是一个不容许有爱情的地方,也不容许你像个正常人一样地去生活。
无数个“阿崎婆”们思念着她们的家人和故乡,却只能在每一次的午夜梦回里以泪洗面。
被本国人遗忘的过去,也该被本国人弥补和反思。
南洋姐也曾是日本经济飞速发展的垫脚石之一,却因为其不堪被提起的屈辱史而被祖国选择性地遗忘和抛弃,因此她们在最后的一刻怀着对故乡的爱与恨将墓碑背向国家后绝望的死去。
当年熊井启怀着勇敢正义的心情去筹拍这部影片,而最后的过审也是很多人所想不到的。 这是日本当代人民的觉悟和反省的体现之一,不管怎样,正视 历史 ,哪怕它曾经是不光彩的。
其实不只是导演熊井启,影片中的两代演员都为了这部电影付出了让人难以想象的心血。 尤其是田中绢代,为了塑造老年阿崎婆的生活窘迫,她竟然生生地将自己的一口好牙悉数拔下;更为了演出瘦骨嶙峋的感觉,她连续几天都没有吃饭。 影片中田中绢代两次撕心裂肺的哭喊,痛彻心扉,更是催人泪下。而这位这老艺术家也真正地为这部影片奉献了自己最后的热忱,在结束拍摄后不久便与世长辞。
而在饰演三谷圭子的栗原小卷的身上,我们更是看到了在那个苦难沉重的年代里难得的一抹优雅,影片中,圭子与阿崎婆的那段短暂的相处也是最温情的时光。栗原小卷的温柔和美丽,毕生难忘,她饰演的是一个富有同情心的女史学家,所有的怜悯都藏在了她的眼睛里。
这是一部沉重的电影,却也是一部了不起的电影。它出彩的地方太多,又或者说,它能将一部边缘题材的作品升华到艺术兼具内涵意义,其本身就是出彩的。《望乡》更是一部值得人去反思的电影,而这种反思也恰恰是世人最难做到的。
追捕。
当然是《追捕》了!小时候我父母特意买的影碟看的!冷面酷哥高仓健被人陷害,成为逃犯!为查明真相还自己一个清白!几番辗转,途中得到富家大小姐中野良子的垂青,捕获芳心,几次化险为夷,最终真相大白!听我父母说,当年这部电影在日本上映时票房惨淡,可在中国非常受欢迎,引起轰动!后来消息传回日本,这部电影才受到日本影迷的好评!
我父母说,当年看完这部电影,走出电影院的女人们都欢快的挎着自己伴侣的手臂!在那个年代这种举动是非常大胆的!而走出电影院的男人们,都把衣领立了起来,嘴里哼着啦呀 啦!后来如果人们开玩笑说别人丑,就说他长得像横路敬二!可见这部电影在当年的影响力!
印象最为深刻的一部电影,是黑泽明导演的《罗生门》。因为它的摄影技术,它的叙事技巧,它的开放式结尾,更因为它的拍摄年代,以及取得的成就。为什么这么说呢?我想有以下三方面理由:
第一,电影的摄影技术,观看起来就是一种美的享受。无论是樵夫的行走路线,横移镜头,全景镜头,还是光影的成熟运用,对于大雨,门的镜头特写,还是人物形象的三角构图,还是前后景,大特写,大全景,速度感,节奏感,都非常棒!无论是节奏感,画面感,流畅感,纵深感,层次感,都无可挑剔,它能够在那个年代取得那么大的成就,得到西方影视界的认可,足以说明它的实力,它的超前,以及那份纯粹,那份执着,那份对于艺术的追求。背后肯定是无数次的尝试,无数次的实验,才会取得这样的效果。
第二,电影的叙事技巧。现在看来,仍旧是一个非常棒的讲故事的方式,无论是樵夫等三个人,还是强盗等三个人,可以说,故事里套着故事,结构里装着结构。而且,导演对于三这个元素,运用得非常巧妙,可以说,运用自如,很多无形之处,让你感到它的奇妙之处。比如,每个人在回忆时候,他的位置都要高于,形象要大于其他两个人。比如每个人物形象的表情,言语不多,很多都是通过肢体动作表达出来。
第三,电影的开放式结尾。在电影中,每个人从自己的利益出发,表达了自己的想法,但是,到底谁说的对,谁说的才是真相,并没有答案,也没有结果。采用开放式结尾,让观众自己去想象,自己去判断。一千个人心中,就有一千个哈姆雷特。仁者见仁智者见智,每个人都有自己的判断,这也是电影的魅力所在。
综上所述这就是我对于这个问题的全部分析。都是个人见解,不当之处欢迎大家批评指正,也请大家提出你的意见建议。
当然是《啊,野麦岭》!!!以前看过不少日本优秀电影,比如《望乡》、《追捕》、《远山的呼唤》《寅次郎的故事》、《W的悲剧》《阿西门的街》、《人证》、《伊豆的舞女》、《挪威的森林》、《情书》、《菊次郎的夏天》、《蒲田进行曲》等,但只有《啊,野麦岭》最让人回味无穷。
《追捕》。
这是文革结束后中国引进的第一部外国故事片,也是包括我在内的许多人观赏的第一部日本故事片,1978年该片在中国公映时,一票难求,盛况空前!
先谈谈人物:
高仓健饰演的杜丘与国产片中讲起大道理来一套一套的“高大全”式人物迥然不同,他冷峻高傲,深沉稳重,不苟言笑。形势愈发危急,斗志愈反昂扬。他为遮掩面目而竖起衣领的打扮,让不少年轻人竞相模仿(插话:班上一同学穿中山装也装模作样竖起衣领,被老师点评:“想学杜丘啊?瞧你这怂样,就是个‘土丘’!”拜老师所赐,此外号不胫而走)
中野良子饰演的真由美,典型的“白富美”,对救命恩人杜丘一见钟情,不顾对方逃犯身份,甘作从犯,并当面大胆表白:“我喜欢你!”如此开放直接,让70年代的年轻人惊异不已。阅历丰富的大叔们感慨:“真是‘男人不坏,女人不爱’啊!”
再来看看故事情节:
警方追杜丘,步步紧逼;杜丘追幕后黑手,险象环生。深山遇熊、驾机逃生、深入虎穴、直捣黄龙……各类惊险场面接连不断 ,精彩纷呈,叫人连呼“过瘾”!
另外,影片中透露种种细节,着实让当时的国人大开眼界:摩天大楼比比皆是;富有的农场主真由美父亲不仅有豪宅、轿车,居然还有私人飞机,这可以说超出了当时人们的想像力。
最后,是上译厂毕克、杨成纯、翁振新、丁建华、富润生、严崇德、尚华、程晓华、邱岳峰、童自荣等一批优秀配音演员的绝妙配音,让这部影片锦上添花,更具魅力!
日本电影里,让我印象最深刻的就是《追捕》了。
《七武士》
1、《周围的事》 木村多江、中川雅也主演,豆瓣8.3分
2、《东京家族》 山田洋次导演,很多人主演(见图片) 豆瓣8.7
3、《眼镜》 小林聪美、加濑亮主演 豆瓣8.0
看完电影:日本电影擅长表现田园牧歌式生活,人与自然浑然一体,让人把归隐终老列入考虑。可是如眼镜里表达的,生活在别处也需要天赋。小森林式的生活只是向往,钢筋水泥体质的人可能无法适应。试想有天要搬去世外桃源了,打包行李发现还要带两柜子的衣服。所以,我们心里有片海,却是田园生活的异乡人。
4、《60岁的情书》 主演看图 豆瓣8.2
稍微修改一下下,增加两部个人非常喜欢的动画——————————
非常感谢大家的赞,其实我感觉自己写的有点混乱,有空会更新修改,以及看大家安利的好电影!感谢!—————————————————
多图。。。。。。。。。
剧情紧凑,全程被吸引。松隆子还是这么温柔啊~
2、《金色梦乡》 豆瓣8.6分
这部电影给人的感觉很奇妙,又绝望又热血!喜欢雅人叔雅人叔~
这部虽然也有点悬疑色彩,但更多是 搞笑 啊~各种黑色幽默
4、《嫌疑人X的献身》 豆瓣8.3分
作为东野奎吾的粉这部还是要看的,虽然电影不及书好看,不过看看福山雅治也挺好的嘛
是枝裕和导演的淡淡的清新风格,柔软细腻到让人想哭。琐碎的家庭小事却满是温暖。
首数《追捕》,其次是《生死恋》。
追捕,绝唱,龙子太郎。。
C. 电影院工作总结
电影院工作总结范文
干一行,爱一行,只有这样才不会把工作作为一种负担,才能全身心地投入工作,这样才能安于工作,有所作为。下面是我为大家搜集整理的电影院工作总结范文,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。
转眼间,我来到电影院工作已一年的时间了,在我们公司里我感觉到了一个大家庭的温暖,我们公司体现出了人性化的特点领导和员工们的关系很友好也很和谐,在领导和同事们的教导帮助下让我学到了很多东西懂得了很多,在这里让我提高了安全意识还有应变和处事的能力。回顾一下工作,感触颇多!在去年的工作中,有得有失,在这里做个总结。
在我们这个服务行业里看重的就是服务态度,服务就是交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。在这点上我觉得我做得还不够好,自觉主动意识还不够好还须加强锻炼,我觉得我应该要做到以客人为中心,只有首先以客人为中心,服务客人,才能体现出自己存在的价值,才能得到客人对自己的服务,服务意识也是要以客人为中心的意识,只有拥有服务意识才能常常站在客人的立场上,急客人之所急,想客人之所想;为了客人满意,要做到尊重客人,礼貌待人,自我谦让。
20XX年,在即将开始的工作中,我要总结2014年的经验教训,争取在新的工作中,取得更好的成绩!望领导和同志们监督指导!
新的挑战就要开始了,下半年将怎样度过呢?我在心中也是反复思考,经过深思熟虑,主要是我们的态度和实际行动!
时间是有限的,不要让时间白白的从身边溜走,给自己留下些美好的回忆,把精力放到工作上,端正工作态度,我们时刻要用感恩的心去工作,要热爱自己所从事的工作。只有在感恩、热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以饱满的精神,满腔的热情,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最有用的人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的人。所以我们要把心沉下来,兢兢业业做好本职工作。不论工作水平高低,都要以珍惜工作岗位、爱岗敬业为前提,干一行,爱一行,只有这样才不会把工作作为一种负担,才能全身心地投入工作,这样才能安于工作,有所作为。
岁月匆匆,如白驹过隙,新的一年又来临了。感谢领导在过去的一年中给予我历练的机会及工作上的指导,下面我就本人在保定天映影城的工作情况向领导做一下汇报,请领导审查。
一、全年工作简单分析
20XXX年所经历工作岗位:场务、机务、代班经理
在从事场务工作期间,一切按照工作制度及前期培训的工作方法做好每一步工作,在工作中没有发生任何顾客不满投诉事故,与同事关系和睦融洽。
在从事机务工作期间,严格按照机务工作流程,每天认真检查电源、放映机等,做好放映工作。在机务工作过程中没有任何失误。
在最近2个月的代班经理工作中,我认识到了须在原来自觉自律的基础上,强调团队合作意识和协调能力,进行全盘考虑才能把工作做好。开始由于经验不足,有些松散,后来通过总结反思,与大家多沟通等办法,使工作逐步理顺。目前本团队工作人员之间配合默契,关系融洽,工作激情很高。
二、工作心得
由于影城工作是以服务型为主的行业,且我公司属于知名度较高的企业,我深感到自己工作做得到位与否会直接影响到公司的声誉,所以时刻注意自己的一言一行。面对一个全新的环境,我开始对服务工作有了更加深层的认识,感到了唯有不断学习、总结,不断努力和全力以赴来弥补自身的不足,才能迎合整体工作的需要。通过在天映影城工作的这段时间,我受益匪浅,我会把学到的新知识和积累的经验很好地运用到以后的工作中去,并通过实践进一步提高、升华。
三、20XX年工作计划
以下是我计划在20XX年要做的重点工作,目的是为了更好的迎合市场的变化和公司的发展,有不妥之处请领导多提宝贵意见。
1、努力提高自我学习能力,将学到的知识转化为领导力、影响力、凝聚力和号召力;
2、在工作中推行强势执行力,耐心的把这项工作落实、落实再落实;
3、多与大家沟通,及时发现工作中的问题,消除隐患;
4、通过共同学习提高团队整体素质,树立良好的公司形象,增强公司竞争力。
四、自我总结
透视过去的一年,对我来说有很大的收获,成为天映影城的一名员工,我倍感骄傲和自豪,更要感谢公司给了我不同岗位的历练机会。一个新的工作岗位让我在工作过程中得到了磨练,使我明白成长是一个由蛹化蝶的过程,也是一个不断挑战自我、超越自我的心理历程。
通过加强自身的学习能力及心理修炼,使我认识到了工作中需要有更多的换位思考、需要理解和包容、需要怀有一颗感恩的心。回首过去的工作,我经常反省自己,每次遇到问题,我都会扪心自问:我抱怨了吗?我热情了吗?我尽力了吗?我做对了吗?虽然自己很努力,但也因为欠缺经验和方法有许多不足。新的一年里,我会更加努力学习,在工作中总结、在总结中反思、在反思中学习、在学习中提高、在自省和自信的平衡之间达到自觉,用最好的态度服务顾客,用最佳的心态对待工作。
新的一年里,我会更加努力的学习和工作,就业务所需,做多方面的充实和磨练,来回报领导对我的栽培和信任,同时也希望在以后的工作中,领导能对我的工作多批评、多指导,以此来帮助我提高工作水平。再次感谢领导的信任,在这里,我将以对公司高度的忠诚及做事精益求精的心态,为公司的发展全力以赴。
一年搏击,一年成长,愿公司在发展中铸就辉煌!
我于20XX年X月X日进入公司工作,现在已有一年了。时光荏苒,岁月如梭。在运营的岗位上结识了许多的伙伴,大家能在一起工作就是缘分,我们彼此也非常珍惜这种缘分,大家都在积极努力让工作顺利的开展下去,下面让我来对自己做一个总结。
一、主要工作
运营工作相对来说是比较繁琐和复杂的。在这里不但需要学习场务等基础岗位,还要学习票房和卖品等现金岗位,工作当中发生任何事情都是有可能的。这就要求我们必须保持高度的注意力,稍微疏忽一下,就可能出现出错票,找错钱等错误,还要面对各种各样的顾客,每个顾客都是独立的个体,但他们又都互相联系着,一个客诉处理不好,就可能影响到其他的顾客。
进入运营部后我主要负责场务工作,场务相对票房和卖品来说就显得更加的琐碎,因为他不想卖品和票房这样的现金岗位,自己做好自己的事情就可以了,场务3D厅进散场通常都需要2个以上员工来完成,这就需要更好去协调他们的工作与分工,当然在这一年里我们出现过各种各样的错误,但我们没有气馁和放弃,我们不断的寻找着原因与问题,总是在第一时间就把问题及时的反馈与处理,以减少影城的损失。在运营部白经理和部门同事的耐心指导下,较快地适应了公司工作,逐步了解了部门职责,负责的场务工作的大致流程与要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中尽快熟悉业务,提高自己的工作效率。
二、入职——积极应对工作
我曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新员工到职员的转变,较快适应了公司的工作环境。
在部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司的建设尽一份力。当然,也曾出现一些小差小错,通过领导的指正,让我学到了更多,也让我明白必须用更加严谨端正的心态去学习和工作。前事之鉴,后事之师。这些经历让我在不断的反省和思考中逐渐变得成熟,在处理各种问题时考虑得更加全面。在此,我要衷心地感谢公司给我一个学习和成长的机会,感谢领导对我的入职指引和帮助,以及对我工作中出现的失误的提醒和指正。
三、自省——工作需要客观“关怀”
工作真的没有自己想当然认为的那么简单。一份报表,只是简单的数据,却需要用心去体会其含义和正确的计算方式。它的背后牵涉到了管理费用的收取和公司的产值,预示了公司新的发展前景。一份资料,虽然只是登记其来处去处,但是却是公司运营与管理必不可少的。
也曾少不更事和顾客发生过摩擦,但是通过领导对我耐心的指导,我渐渐的学会一些应对难缠顾客的方法。
自己的'工作还有很多的漏洞需要去弥补,并没有想象当中的好,要建立自己的目标,同时也要清楚自身的优势与劣势。我很赞同白岩松先生的话:人要体现自己的价值,就必须具备自我的不可替代性。即必须要具备别人所不能的东西。于是我开始思考,自己究竟具备什么??
四、时间——环境是催化剂
自己需要努力自我提升。
一个人如果希望自己获得认可,在工作中体现自己的不可替代性,那么就必须要不断提升自我能力,增创自我价值。也就必须具备至少某一项技能。
这是在运营的沃土上,让我逐渐认清了自己当前面临的严峻形势和亟待解决的问题。然后从内心开始给自己一个定位,为了更好的工作,自己应该开始做点什么。
即使只是一颗螺丝钉,但是要正常高效的工作,也必须有大环境的协调运转做基础,小部门的人力物力财力充沛、资源融洽共享,才能促进企业发展。
一年以来在运营的工作过程中,让我体会到了公司浓情厚重的企业文化,领导亲切朴实的人情关怀,同事随意大方的快乐相处,以及工作让让人心浮气躁和坦然若出的鲜明快乐。我逐渐喜欢上了这里,也因为喜欢,所以会让我有更多完善自我提高自我的动力。我希望,自己能为XX献出自己的光和热。所以也自然会一如既往的努力!
做电影放映员已经有近三个月的时间了,对于这个行业也有了一个大致的了解。有些人很向往,觉得这是一个特别有趣的职业;有些人很羡慕,认为我在做一份很合胃口的工作。其实事情从来都没有想象得那么简单和表面化,这篇总结,算是我对这份工作的一个态度。
首先是工资待遇。有不少人问过我这份工作的待遇如何,我并没有直接回答,因为我不确定其它影城的待遇水平。但是这个职位的收入标准是相对固定的,放映员本身与票务、卖品、场务人员一样,都是为了观众更好地观影进行服务。唯一的区别是,其它部门都是在台前工作,只有放映员是在幕后工作,徒增了几分神秘感,也让人误以为这份工作的收入应该不差。既然工作性质是一样的,那么收入也不会有多少差别。这样解释,应该可以理解了吧。
其次是工作强度。现在的影城都使用数字放映机,所以通常情况下没有多少强度可言,不像胶片放映机又要挂片又要倒片,很麻烦。由于数字放映机的内部构造比较复杂,因此维护起来会比较麻烦,除此之外,没有什么高强度的工作需要做。所以,大多数时间里,放映员都是很清闲的,只要不耽误正常放映。放映员的工作时间一般分为两种:一种是早晚班,就是早上到下午一个班,下午到半夜一个班,每周可以休一天;一种是隔天班,上一整天班,然后休一整天,两班倒。两种工作时间各有利弊,就我个人来说,更喜欢早晚班,因为每天的工作时长能感觉短一些。
再者是工作状态。由于需要长时间守在放映室,因此这份工作的新鲜感一旦消失,随之而来的就是枯燥和乏味,每天重复相同的工作内容,毫无兴奋点。最终的结果就是与其它工作无异,失去耐性,只是为了工作而工作。那如果是放映胶片拷贝呢?虽然放映胶片拷贝会多一些趣味,但是恐怕也会产生同样的问题:起初觉得很有趣,很有热情,一旦时间久了,自然会产生排斥。而且这种排斥很可能比放映数字拷贝更严重,因为工作量更大。但也不是所有的工作内容都很无趣,拷片就是比较有趣的一项。原因很简单,拷贝来了,说明有新片要上映,放新片总比放旧片有意思一些。当然,也要看影片的质量,如果是一堆烂片,就完全扫了兴致,乐趣全无。
最后是工作环境。放映室的设备众多、环境嘈杂、灯光昏暗、噪音吵闹,就像我曾说过的,第一印象与工厂厂房无异。在这种环境下工作,并不是一件好事,因为这些状况多多少少都会影响身心健康。放映室本身不通风,再加上设备的散热,室内温度明显高于室外,也不利于保持良好的身体和精神状态。虽然夏天有空调,但是降温效果也不够明显,而且还会增加噪音。
看了上述内容,是不是觉得这份工作太惨了?这份工作确实不怎么样,但是也确实可以接触到很多人都不了解的东西。另外,影城员工最基本的福利就是免费观影,某种程度来说,一年可以省下不少电影票钱,对于电影爱好者来说,是一件非常愉悦的事情。至于有人怀疑这份工作会让人对电影失去兴趣,纯属无稽之谈。虽然在完整看过影片之前和之后,都会反复看很多遍影片的片段,尤其是片头和片尾(为了影片开始前关灯和结束后开灯),但是对于观影时的状态和心情影响并不大。而且,如果足够喜爱电影,反而会越来越喜欢坐在影厅里看电影的感觉。对于这份工作,既说不上多么热爱,也谈不上多么厌恶。不过,我喜欢…!!电影放映员确实是我想尝试和了解的职业,所以,如果有人也想尝试和了解这个职业,就寻找机会加入进来吧。但是请记住,任何事情都是需要付出一定代价的,就看这个代价能否承受。
;D. 为什么电影院不放日本动漫了
本来电影院放动漫就少了,一般也只有每年那一两部的好莱坞的.那是因为动漫的观众类别有一定的限制所以减少了入场人数.而欧美的动漫却有点不同,他的观众比较广泛,男女老少都可,且国内有关电影机构认为之思想比较健康.相反日本动漫虽然产量比较多,而且相对年轻一代来说更是吸引,但在观众来说这是有一定局限的,一般都在年少的人郡为主,而这些人的消费力却不是很强,而且也没有看电影的习惯,所以使之观众量不稳定,再之的就是其实有很多日本电影不要说在电影播了,还没进国内可能就给文化局给断了.因为其实他们的其中带有一些不太适合年轻或儿童观看的内容,而你们有没有发觉其实其中有很些是不适合中国年轻人观看的,其中的色彩可能很多年轻看不到,却而已经记在心里了!这方面我是最反感的,虽然我也是个动漫爱好者,而且也很爱日本动漫!---此只是我个人的观点,如有所不合请不要见怪!
E. 初次去电影院观影是什么感受
我第一次去电影院看的电影是我妈妈带我去的,看的是《分手大师》还有《雷神三》还有因为当时还不是一场电影一张票,而是你只要买了票就可以在那里坐上一个下午,记得当时从来没见过这么大的屏幕,还有很多孩子拿着红外线在幕布上打出各种形状,当时家里条件也不太好,看电影对我来说还是一件很奢侈的事情,但是我妈妈还是想让我尝试下新鲜的东西,我记得很清楚,整个一下午我妈妈连口水都没舍得喝,而给我买了一听醒目,西瓜味儿的,很好喝,就这样我们母子在电影院度过了一个阴天的下午,但是现在想起来,还是感觉很值得回味。
F. 老电影院
这件事情是发生在很久很久以前,那时候电视还不是每家都拥有的必需品。大家的娱乐项目非常的单调,如果能弄到一张电影票下班之后去看上一场电影那该是一件多么幸福的事情。