⑴ 《矽谷傳奇》電影觀後感
在看完一部作品以後，相信你一定有很多值得分享的收獲，是時候寫一篇觀後感好好記錄一下了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是我為大家整理的《矽谷傳奇》電影觀後感（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
剛剛看完的那部電影主要是圍繞著蘋果公司和微軟公司的創立而展開的。看完的時候還在對比爾？蓋茨的行為所不齒，但後來想想，卻似乎又不是那麼一回事。
這部影片主要是進行喬布斯和比爾蓋茨的大學生活以及創業過程進行生動的再現。喬布斯的創意和能力自然都是沒話說的，但是在和比爾蓋茨的競爭中，他最終還是處在了劣勢，並且影片的最後也有所提及，微軟已經持有蘋果公司的一部分的股票。
縱觀喬布斯在電影中的表現，從管理學的角度來看他主要存在以下幾個問題：
1、他過度的重視生產力的提高而忘記了人際關系的處理。在影片中，他多次要求工作人員加班加點的為公司完成任務，一點也不顧及他們的身體狀況，並且稍有不滿意就對下屬進行譏諷和嘲笑。而管理是一門學問，它是科學與藝術的統一，它不僅需要掌握科學的管理理論和方法，還需要密切的結合實際，根據情況的變化而變化，這樣才能取得良好的效果。真正的管理人員不僅僅具備組織生產力的技術知識和能力，也需要具備人際關系的知識和技能，像他這種只懂業務技術的是很難全面而順利的完成組織目標。
2、他並沒有很好的領導公司的人員向著同一個目標而努力，反而造成了內訌的深化。喬布斯過度的重視了某一項電腦產品的開發而忽略了其它的工作人員，導致公司的幫派斗爭日益激烈，
並且出現了一些個人崇拜的苗頭。而這些都會使公司的目標難以確定，內部凝聚力迅速減弱，各個成員之間不能相互協調一致，使公司難以實現目標，阻礙了公司的進一步發展。
3、作為一個領導，並沒有很好的執行自己的決策權，卻又過分的行使了自己的控制權和監督權，無法吸收採納別人的建議。作為公司的上層領導，喬布斯應該注重公司決策的制定，決定公司以後的發展方向，而不是總出現在員工的辦公室里，檢查他們的工作進度。這樣不僅僅會導致員工的積極性減弱，還會使公司的長遠發展受到限制，目標難以實現。並且，作為一個好的領導，他應該懂得採納別人的建議，將公司建設的更好，而不是搞專制主義，讓公司成為自己的附屬品。
但是喬布斯也是有優點的，他根據市場、競爭、顧客的需要，組織的優缺點，初步看到機會並且抓住了機會，使得蘋果這個牌子最終享譽世界。如果他沒有敏銳的發現並且抓住機會，那麼之後的一切就不用再想了。
而從個人的角度來說，喬布斯的人生觀念也存在一定的問題。首先，他為了保護名聲，不願意承認自己的親生女兒，不是一個稱職的父親，其次他在創業的時候，衣衫不整，吸食迷幻類葯物，這些都是讓人難以理解的。
反觀比爾蓋茨，他與他的團隊同心協力，向著同一個目標而努力奮斗。公司的凝聚力不斷加強，各個成員之間相互協調一致，公司得到了長遠的發展，自然經營公司的結果比喬布斯的要好。
通過這部電影，我們可以清晰地看出領導在整個團體中的重要地位，他是整個組織的基石。如果將組織比作一個精密的儀器，員工就是它的一個個瑣碎的零件，而領導則是組裝該儀器的工人，由他來掌控著整個局面。沒有他，再多的零件，再昂貴的成本都是沒有用的。他應該知道且謹記組織的目標，並且帶領整個團隊向著這個目標努力奮斗，使組織獲得長遠的發展，這樣才能算是一個合格的領導。
今晚的管理學課馬老師給我放了《矽谷傳奇》這部影片，大家都很高興，尤其是我這種既是電影狂熱愛好者又是果粉的同學。上了一天的課所有人都已經身心俱疲，難得有這么個機會好好放鬆一下，不想鄙視那些坐在後面接著微弱的燈管堅挺著寫作業的同學，我只想說他們失去了一個欣賞一部好電影的機會，也是去了一個向兩位優秀管理者學習管理經驗的機會。
我原以為這部影片是用拍老電影的手法拍攝來紀念逝世不久的喬布斯的，通過在網上查閱資料才知道這部影片確實是部老電影了，它的上映時間是1999年6月。由於概括能力有限我就先簡單說下電影的主要內容，《矽谷傳奇》主要講上世紀七八十年代的兩位為自己的夢想而不斷努力，不斷創新，不斷超越最後實現理想的年青人，他們倆有著不少的共性，都是沒畢業的大學生；都有跟自己一起創業的好朋友；都是IT產業里的天才級人物；都是商業帝國的締造者；都夢想著改變世界。在那樣一個IBM一家獨大，一手遮天的時代，讓我特別感動的是還有這樣一群無所畏懼無法無天自由自在的年青人，他們像極具創造力的海盜，想盡辦法奪下IBM這條巨船，年輕就是他們最引以為豪的資本，因此生活變得有趣，故事變得豐滿，影片也便極具魅力。看完影片我了解了Apple 和 Microsoft之間不為人知的復雜關系，知道了更多關於這兩大帝國締造之初所經歷的各種磨難，也漸漸體會到了喬布斯那句「Stay hungry， stay foolish。」的深刻含義。Jobs和Bill是幸運的，在他們背後都有兩三個真正了解他們的朋友，給他們擔當風雨，分享喜悅與成功。
看完《矽谷傳奇》蓋茨在我心目中的地位大大下降了，對於他常掛在嘴邊的那句「好藝術家在抄襲，偉大的藝術家在偷竊」我只能嗤之以鼻，那完全就是為他盜取別人勞動成果的可恥行徑找個極為牽強的借口，好的藝術家在於豐富的創造力，偉大的藝術家在於偉大的創造力，這個地球人都知道。聯想到微軟現在還光明正大大張旗鼓地銷售價格不菲的Windows操作系統我就覺得惡心。不過人品歸人品，比爾蓋茨的營銷策略和經商頭腦還是值得我們學習的，而且我很欽佩他的勇氣，能帶著兩三個蒙頭小伙沖入IBM總部聯繫到他們老總，把名不見經傳的DOS操作系統的使用權賣給IBM並且讓IBM的人同意他不局限於銷售操作系統給IBM一家公司的條件，這不能不令人驚訝。另外比爾蓋茨為了得到Apple正在苦心研製的M打頭的新操作系統竟敢深入Apple總部，詐降來騙取喬布斯的信任以獲得朝思暮想的操作系統，更厲害的是他為了避免喬布斯的猜疑隔了很長時間才讓這個系統在日本上市，在喬布斯發現這個問題並火冒三丈的時候卻能憑著一張嘴把怒火熄滅。不僅於此，從影片的不少情節中我們可以看出比爾蓋茨有著普通人沒有的特殊欽服力和魄力，他有一雙善於尋找商機的眼睛，有一團善於預測未來並且還算靈活大腦，還有一張為達目的不擇手段的厚臉皮。加之他還有一位有權有勢的老媽所以他的成功水到渠成。
而對於Jobs，看完這部影片我更是增添不少對他的崇拜之情。他是上世紀整個IT產業的先驅者、改造者、變革者，是一個時代的天之驕子，是全人類的寶貴財富，正是有了Jobs，具有圖形界面的家庭個人電腦才能漸漸走人們的生活，各種電腦品牌才能跟隨蘋果入雨後春筍般冒出來，互聯網也才能迅速發展，與之相關的互聯網時代產物也才孕育而生，這些極大的豐富了人們的生活世界，改變了一個時代的軌跡。我相信當千百年後，當人們回首往事，在看到那個巨星耀眼光芒的時候也一定會肅然起敬，這就和我們現代人懷念阿薩克·牛頓一樣，可以說喬布斯和牛頓很像，都是用一個蘋果改變了世界。影片中，Jobs是一位極具創新意識的領導者，有著義大利男人的魅力，讓手下的人都像崇拜神一樣崇拜自己，對待工作一絲不苟，他不是在做一種大眾消費品而是在精心勾勒一件件藝術品，他奠定了Apple公司的企業文化和產品風格，給消費者們帶來了從未有過的藝術享受，甚至讓蘋果的文化成為美國文化不可或缺的一部分，讓全球的消費者為自己的每一件藝術品而瘋狂。Jobs的風格與Bill是完全不同的，在自己建立的帝國里他是位不折不扣的暴君，他近乎變態的苛刻讓不少優秀員工都離他而去，並且在日後成為Apple的勁敵，比方說不少員工就離開他跑到了微軟的正營，有的高級員工自己創業，創造出與MAC系統競爭的UNIX系統和LINX系統。他甚至瘋狂地鼓勵自己帶領的Macintosh團隊和MAC團隊對峙起來相互攻擊，分裂整個大公司。人不可能只有一面，男人更是會有很多面，生活中的喬布斯起初也不是一位好丈夫，大學時期的浪盪和玩世不恭到了工作後很長時間也沒有改變，直到最好的朋友Wooz離開了他、公司的總裁炒了他的魷魚、他似乎才恍然大悟，開始自我改變，開始用更加有效的去改變世界。
影片的結尾，當十幾年後Jobs又回到Apple總裁位子上的時候，他面對的已經是一個風雨飄搖的Apple公司，而當年自己根本看不起的小Bill已經是令世人驚嘆的微軟帝國的君主，成為了世界首富。這不禁讓人感慨事事難料，風水輪流轉，此時的喬布斯回頭看著大屏幕上滿臉笑意的比爾蓋茨也只能無奈一笑，凄涼之感油然而生。
不過，歲月洗掉了喬布斯的浮躁輕狂，磨盡了他的稜角，卻沉澱出了思想的精華，此時的喬布斯正亟不可待地期待著用它噴薄欲出的創造力再次改變世界，這一次，整個世界將會為之顫動！
看了《矽谷傳奇》，還吃了個蘋果。
真爛！跟建黨偉業有的一拼。故事碎片，情節碎片。這是喬幫主和蓋茨的電影，怎麼就讓人家蓋茨慫成這個德行了。喬布斯是瘋狂的天才，蓋茨有種跳樑小丑的感覺。
用一些名人名言和刻意的人物對比拔高來讓人膜拜，二了點吧，這年頭觀眾哪有這么好哄，雖說是十年前的片子。
喬布斯是主角沒錯的，但突出蘋果和幫主的辦法不是打壓蓋茨，這就拉低了整個的檔次，還讓人覺得不可信。讓蓋茨這孩子一天慫的還連女朋友都泡不到，太假。兩個公司的競爭上蓋茨明顯陰狠了，喬布斯負責創新蓋茨負責剽竊，但是真實的交戰估計兩個人得明暗都過招，誰都干凈不到哪去。好像真正出神入化的人道德上都有那麼點瑕疵，掩蓋就太虛偽了～
最奇怪的是老喬明明讓人家女朋友懷上了自己的孩子還偏偏不承認不要連個撫養費啥的都不給，神經了吧。要不電影就交代個原因唄，可半天啥都沒說清楚……說蓋茨缺德，可這事兒上老喬是個影傷，好像是專門矯情地表示下老喬也有美麗的錯誤，這么小布爾喬亞的情緒難怪我這布爾什維克不解風情。我就是討厭這種神經的男的。
「我選擇天才就必然選擇瘋狂，這是硬幣的正反面」，是老喬總結自己的，可這台詞話說的矯情了，沒有精闢反而屁精了～等到蓋茨壽終正寢了，估計對比情形又是一邊倒。
正當我努力想看看下面有點啥優點可看沒，演員表已經華麗麗的出來了——我猜中了這開頭，但我猜不出這結局。我感覺被坑了！
美國電影也有二球的時候，對中國電影也可以寬容點了。
矽谷的蘋果甜嗎，親？
看完了牛人風生水起的一輩子，然後操心明天的柴米油鹽吧～
斯蒂夫喬布斯是個不安分的小子，整日琢磨著大事情，想做個大人物。他和幾個同夥就研究電板，成立公司，最後盜竊富士施樂的計算機技術，從而大紅大紫，登《財富》上《時代》，志得意滿。在向IBM挑戰即將成功的時候，卻發現被一個「沒品」的小個子盜竊了。這個小個子哄得他團團轉，表面上處處示弱以示謙恭，暗地裡卻把自己盜來的操作系統賣給了NEC，得到了大訂單，事業開始起飛，這個人後來就成了世界首富——比爾蓋茨。
這下傻眼了，志高氣傲的喬布斯終於遭受到了打擊，竟然被別人「以其人之道還治其人之身」！他嘴硬，說「我們終究會比你們好」，結果比爾蓋茨乾脆得回應了一句」It doesnt matter"。
當海盜的.結果就是這樣，不搶別人就被別人搶。自己一個疏忽就能滿盤皆輸。這或許就是《矽谷海盜》的編劇和導演想告訴我們的。
但是，很可惜，這個結論太膚淺。
沒錯，蘋果和微軟的起飛都是偷竊了別人的東西，但是決定他們成功的絕對不是這些「偷竊」。如果成功這么簡單，大家就可以全部當小偷了，還要那麼多的研發人員干什麼？
導演可能這樣認為，要把蓋茨和喬布斯幾十年的經歷濃縮到這一個半小時的電影里，必須要有所壓縮，突出他們與眾不同的地方，於是乎，就突出喬布斯的天才預見和說服能力，同時突出蓋茨的以柔克剛和頑強鬥志，這些立意都是很好的，可是，這樣產生一個問題就是，壓縮後的東西還是真實的東西嗎？
查一下蓋茨和喬布斯事業起點的資料，你就會發現，「蘋果」和「微軟」能稱霸世界根本不是靠什麼「偷竊」，而是靠持之以恆的奮斗。喬布斯就像他的名字「Jobs」，是個不折不扣的工作狂，而當「微軟」只是幾個人的小團隊時，蓋茨更是連續工作幾天都不換內衣，惹得周圍的同事捂著鼻子工作。他們能帶領公司開創時代絕對是有很大的汗水浸泡在其中的。
很可惜，這些情節在「Pirates Of Silicon Valley / 矽谷傳奇」里都沒出現，我們看到的只是整日扮酷罵人的老闆和不停發表高論的「傳奇」，還有那個佝僂著身子好像營養不良卻內心一肚子壞水的小個子比爾，無語了。
畢加索說：「好的藝術家復制，偉大的藝術家盜竊。」便被導演拿過來當作真理，大講一通。只是導演忽略了畢加索說「盜竊」只是指入門階段的模仿，入門之後就需要發揮自己的創造力了。「盜竊」只是一時的手段，而非全部的事實。舉個例子，進入高中，很多東西你都不懂，然後你遇到個老師，他把知識都傳授了你，最後你考上大學了，你能把考學成功的原因歸結為「盜竊」了這個老師嗎？沒有這個老師，還會有其他老師傳授給你這些知識，畢竟這都是你必須掌握的，也是學校應該教的。你感激這個老師交給你東西是必須的，但你不能把所有成功的原因歸結為這個老師吧？畢竟有人教你東西後，還是需要你自己付出辛勞和汗水，把這些只是積累儲藏並加以運用考個分數從而考上大學。如果把事業成功的原因放在「盜竊」別人，豈不是捨本逐末嗎？
當然，這畢竟是部商業電影，而不是紀錄片，不需要完完整整的回顧微軟和蘋果兩家的奮斗歷程以及恩怨糾葛，只要能製造矛盾沖突，娛樂大眾，給大家提供一些談資就行了。
所以，我這樣花心思談什麼「奮斗」和「創造」就似乎沒有必要了。
今天晚上看完了《矽谷傳奇》這部電影，感觸良多。
第一：要成就一番事業，要學會「拿來主義」。在影片中，不管是比爾蓋茨的微軟還是喬布斯的蘋果就電腦操作系統這一領域，他們都不是原創者，但是他們都是「借鑒」其他公司的好技術，如零成本的用了Xerox的窗口技術。儼然就是盜版的「始祖」。
第二：同樣是兩個偉大公司的創始者，為什麼對公司的掌控卻截然不同。喬布斯個性突出，外向，張揚，比爾蓋茨個性內斂，深沉，前者容易樹敵，後者低調踏實做事。喬布斯容易因感情因素而影響自己的工作，而比爾蓋茨卻不太受感情影響。
第三：他們兩人都有一個共同的特徵，就是對自己感興趣學習和工作高度投入，都是工作狂。
第四：他們對自己從從事的領域非常自信。他們就當時的電子巨頭IBM並不頂禮膜拜，更不懼怕，卻有種勇於挑戰的沖動慾望。當IBM不重視他們的產品，甚至帶些鄙視的時候，他們卻依然自信，堅信自己的產品能開啟一個新紀元。
第五：他們的應變能力和學習能力都非常的強。兩個主人翁在學校期間都是不修邊幅，我行我素的學生樣，但是在他們出去找客戶談合作因個人形象問題而多次被拒後，他們能認識到原因並及時改正，最終順利找到合作夥伴。
第六：一個人的成功並不是他一個人的功勞，而是一群人努力的結果，只是集中展現一個人身上罷了。比爾蓋茨的成功就有他的好友保羅和其他人的功勞，而喬布斯的成功也有他的好友沃茲尼克和其他人的功勞，他們兩個人的成功都有Xerox公司的功勞。
第七：笑的最早的那個不一定是笑到最後的人。
⑵ 《大創業家》觀後感
當品味完一部作品後，大家一定收獲不少吧，何不寫一篇觀後感記錄下呢？那要怎麼寫好觀後感呢？下面是我幫大家整理的《大創業家》觀後感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
晚上吃飯的時候，由於是一個人，就喜歡找個電影來配飯吃，這樣吃起來才比較美味！
這幾天下載了幾部電影，裡面有一部《大創業家》，簡介說是講解麥當勞的故事，沒有什麼好看的，就選它了！
本來是想在吃飯的半小時內，看完這部2個小時的電影，採用快進的方式，現代人總是喜歡快進，總感覺這樣能豐富自己的生命縱橫度，但是往往只是在地上打了個滾！我是在說我自己呢。
說說這部電影，開篇很無聊，真的很無聊，沒有很華麗的景色，沒有很漂亮的名車，甚至沒有美女，只有一個老頭，可能是很有名的老頭，不過我不認識他。
周末的晚上總是特別的無聊，我也沒有快進，擔心看完後又不知道干什麼，心裡想看書，卻有不想看書；心裡想打電話給以前的同學老友，卻又不知道說什麼；心裡想去外面走走，悶了一天，卻又邁不開這個大門；罷了，慢慢的看看吧，看看別人的故事，睡自己的覺……
劇中我們看到這個老頭在推銷東西，做著餐飲業的東西，但是屢屢失敗，沒有一點收獲。值得他來到麥當勞兄弟開的店，以令人驚訝的方式買了一份快餐，隨後參觀了麥當勞兄弟的店—高速系統餐飲，聆聽了麥當勞兄弟的故事，
（這里有一個很奇怪的地方，為什麼他們這么喜歡、這么輕易就可以將自己的故事，自己的經歷分享給第一次見面的人呢，這是我一直無法理解的問題；分享難道就真的這么簡單嗎，在心裡我只能這樣安慰自己，也許那個年代，那個宴磨鋒信息交流落後的時代，人們彼此之間或許一面之緣便是永別，那或許就是一個純真的年代吧！）
老頭被他們的故事吸引了，腦中充滿了無數的想法和亢奮，第二天一大早就去門口等待麥當勞兄弟，提出了連鎖經營權的想法，並為此想了很多，找了很多投資商，但是都招到拒絕……成功是什麼，在這里老頭決定抵押自己的房子，老頭這里有一句特勵志的話——選擇，只要有一次對了，就成了。確實，人生有很多選擇，很多的目標，很多的機遇，很多的未知可能性，但只要有一次選擇對了，賭上一起，或許你會是上帝的寵兒。
接下來就是經營性的問題，合同的問題，擴展的問題，這些商業的問題，我想不會是我想看的終點，老頭的這一次選擇，基本就可以說是歷史的偉大時刻。
下面說一下老頭他老婆的問題：
第一次出現，老頭將麥當晌晌勞的事情給他老婆說了，他老婆只是勸他安靜下，不要在折騰了，這確實是一趟冷水，令人受挫又理所應當；
第二次出現，是在高級俱樂部的晚宴上面，老頭給那些高級人士說了麥當勞的事情，在這里，我們看到他老婆是支持他的，鼓勵他說出他的想法，本來很感動，但是想想，這或許是愛面子，即便是不同意，但是在高級人士面前，為了面子，也會鼓勵他丈夫，有點奇怪感覺；
印象的第三次，是在老頭帶她去吃平民貴族的聚餐時，他老婆突然冒出了一句，飯菜很咸，這里讓我印象深刻，或許這里是一個奠基，預示著他們的婚姻結局吧；
下面再來說一下老頭的伯樂精神：
第一次、看到了自己開的店，裡面有一個烤牛肉的小夥子，雖然沒有交代這個小夥子後來的成就，但是老頭看到小夥子做事的態度，默默念了幾次小夥子的名字；這或許就是一個正在的能成大事的人；
第二次、看到一個猶太人在賣經書，老頭看到了這個推銷員，可能感覺他和他自己很像吧，都是為了生活努力的人，為了生活放下一些東西，這份精神，這份吃苦的精神，努力的人看著就是讓人舒服；老頭給他機會；
第三次、在銀行門口，一個賣冰淇淋的人攔住了他，和他講解了自己對於老頭經營的看法，這里有我最佩服的一點，老頭把他帶到公司，居然就給他看了賬本，這個賬本的東西，在中國，那是很神聖的東西，但是這里就這么輕易的給他看了，真是讓我不理解，但是這也反應了一個情況，如果相信對方，請讓對方走進自己的生活；這就是一份信任，當然，這個年輕人也幫助了這個老頭，解決了這個老頭的問游消題，並為麥當勞提出了一種新的運營理念，所以，請相信吧，你的心有多大，你的朋友就能為你做多大的事。
本來半個小時的打算，硬是吃了兩個小時的方法，看完後洗碗，發現需要泡水才能軟化碗里的米糊。
不知道為什麼，看了這種類型的電影，心中總是滿滿的感動，真的很想流下淚支持下。
老頭的堅持，老頭的努力，家的感覺，努力的感覺，真是讓人羨慕的存在，什麼時候我也可以找到一個讓我努力到感動自己的事情，什麼時候我不再宅，或許就是我改變的開始吧！
努力，堅持，請讓我看到希望！
這是部評論分為兩極的電影，大多數人看到的是無商不奸，商業的建立及擴張必帶著謊言式的欺騙以及侵略式的盤剝。我想也有很多的人感受跟我一樣，從影片中獲取一定的力量，原因是它的出現讓我一直在腦海中某部分模糊的概念清晰了，也讓我看到了堅持的最後成果，挺搞笑的是，它也折射了很多朋友人生中事業婚姻發展的趨勢……我看了兩遍，第一遍自已看的，第二遍帶著小哥一起看的……今天他還問我：「媽媽，大家樂是怎麼發展起來的，有故事嗎？」
《大創業家》講述的是美國50年代麥當勞是如何在麥當勞兄弟創新下從快餐業中殺出來，以及如何在事業不得意的中年男雷的引領下逐步成為餐飲界的巨頭。爭議部分是男主角之一的雷如何從麥當勞兄弟手中奪取下來麥當勞，在專業高人的指點下，從賣漢堡薯條盈微利拔高到從店鋪的地產業盈利。在雷中年後獲得事業成功之時，拋棄了糟糠之妻，也引來了道德表們的抨擊。但我覺得事情的發展都符合社會潮流，適合事物發展的原本規律。那麼頻頻被拒的銷售男雷從銷售各類物品到能呼風喚雨建立無堅不摧餐飲帝國，他具備什麼樣的能力及素質？
內心渴望成功
影片開始是推銷食物攪拌機的雷抱著半身人高的機器去陌生拜訪客戶被拒的幾個鏡頭，拜訪間隙吃快餐（由工作人員帶餐單到停車位邊點餐，之後在把餐送到車邊）整個過程經常超過30分鍾，有時還會送錯餐而無處訴說。幾天來的推銷無任何突破，雷妻子埋怨他風餐露宿，何時是個頭？雷妻子說我們有漂亮的房子，有車子，生活已經夠了，唯一的心願就是每周能去俱樂部吃個晚餐（類似富豪交際場所）而這些生活都是靠雷從銷售紙杯，銷售列印機，銷售各種不同的物品積累起來的。妻子滿足了，但雷內心裡總有股力量，是每次外出銷售不斷地被拒，激起他更多能量，想獲得更大成就。而每晚成功學雞血音頻是他獲取力量，安撫成功渴望，堅定信心的源泉！那段音頻聲音高昂，激情有煽動力，講世上唯有勤奮跟堅持才是通往成功的唯一道路。所以無論在富豪俱樂部如何被人嘲笑，強大的心理力量讓這些從不會打擊到他的自信，反而認為他們即使目前貌似比他財富更多，但他堅信這一群人才是無所事事。這股無論如何都堅信自已的力量讓他在遇到任何困難時都不成退縮，投資麥當勞，沒錢，抵押房產。沒員工，沒合作夥伴，自已上場到處演講吸引同類……沒有一股不達目的不罷休的勁兒，很多人會提早退場……
銷售經歷給他的敏稅市場嗅覺
每個行業，能做最接地氣的演講的人，一定是從前線摸爬滾打出來的。雷一直在市場做銷售，銷售過很多產品，接觸過很多行業，見過太多的老闆。了解各行各業的特點，雖然他沒有俱樂部其它人有錢，但這么多年的銷售經歷，讓他有眼光，在機會出現時，他能看到！而且他還有成功渴望，有激情去拼！所以他最後能抓住。當麥當勞兄弟說要8台攪拌機時，他都困惑了？天天被拒絕，而他家要8台，這是什麼樣的餐廳？帶著疑惑他直接開車去到當地，看到的現象完全新鮮。人們都從汽車里出來到窗口點餐，他也排著隊來到窗檯點餐，當點完餐的30秒內，工作人員直接給他餐時，他完全懵了！幾次確認就是他點的？問過在哪兒用餐時，道謝拿著餐找到凳子坐下，看著無數人便利地享受著快餐，他在思考……當麥當勞兄弟邀請他參觀他們的一體化科學高速運轉的廚房時，他的好奇心迫使他邀請他們晚餐，兄弟倆激情講述如何創新建立體系化廚房，從各工作人員位置到烤薯條溫度到設備的配置……雷佩服得不行，回到家他就睡不著覺了，他在思索這是一個大機會，他要參與進去，同時想到了「特許經營」。之後更是拿出他的三寸之舌及激情把麥當勞兄弟內心深處的夢想燃燒了。同意做特許經營加盟，核心條件是加盟店的任何一項事情都需要經過他們的同意。這也給後面加盟店經營的狀況埋下了炸彈。
尋找價值觀一致合夥人的重要性
拿到特許經營權後，他就去俱樂部找那些富翁們，很搞笑的是按理該是雷以說服的態度說服對方投資，對吧。然而他不，他表述了他目前做的事後，非常肯定地說：「也許，我可以幫你們掙點錢。」哈哈。第一個店開始了，可是可是，畢竟不是同一路人啦，開店沒多久，漢堡做得不像漢堡，而且還賣了除漢堡薯條外的炸雞。更讓人無法忍受的是店內店外一片骯臟！影片中雷拎著自已快掉下來的褲子，拿著漢堡氣哄哄到了高爾夫球場找到了合夥人。當眾罵人，到家後跟妻子說要關閉店門。是啊，對富豪們來說，這店可有可無，不珍惜是肯定的。雷思考後決定，他要找把店當家的有愛的合夥人。於是親自上陣，帶著激情到處去演講去面試合夥人。終於他找到了他要的有愛的，把店鋪當家，把店員當家人的.合夥人。新的有愛的夫妻店開業，先生在廚房監督鼓勵員工，太太在店外用糖果感謝客戶。雷看著這一發，夢幻般地陶醉其中。確認了要找價值觀相同合夥人後，更多更多的店鋪順利開業中。
專業人的專業思維讓事業拔高
當越來越多的店鋪開業時，雷的財務給他看財務報表，發現現金流越來越少，以至於無法還銀行的貸款了。雷到銀行講述他的店鋪越來越多，希望能貸到更多的現金，可是沒有一家銀行願意貸款給他，因為店鋪的土地不是它的，麥當勞公司不是他的，他的所有就是賣漢保及薯條的百分之一的利潤，這個是無法抵押貸款的。當他無奈無力地離開銀行時，坐隔壁的一年青人認識他。給他出主意是單獨成立一個房地產公司，買地，每加盟一個店鋪，就把地租給加盟合夥人，在沒賣出漢堡前就有穩定的租金現金流。同時這塊地銀行是認的，可以貸款出來用於第二塊地的購買。當然這個是麥當勞兄弟不知道，知道了他們也不會願意這么干，雷單獨成產了地產公司。這個點子是專業的年輕人給他提的，拔高了雷的思維N個檔次。從此麥當勞不是賣漢堡的，而是在地產路上一路狂奔！走出美國，沖向世界。你的事業路上有專業人士提攜嗎
婚姻關系與男方事業成功不成任何正反比關系
雷事業日中天時，在一次與妻子家中用餐時，平靜地提出離婚，要平淡生活的妻子雖沒有給雷事業追求中設立障礙，也沒有與雷滿懷激情地享受整個創業的過程。她的支持也跟她一貫地平淡一樣，在雷的心裡激不起漣漪。創業路上雷碰到他心目中的女子，能給他提供建議，幫他開拓眼界，一路相互扶持相互鼓勵相互欣賞。我覺得這叫般配吧！當雷跟律師提到離婚財產分割時，雷說車房錢全給前妻，但如果要分麥當勞的股權，門都沒有。可見麥當勞在他心中的地位！
完美主義者是成就大事業的阻礙
我只能這么評價麥當勞兄弟，他們的創新，他們對品質的堅持，他們對完美的追求，缺哪一個環節都沒有麥當勞的雛形。但如果要把一項事業擴大，幫成帝國。完美就是這路上的大障礙！正是因為完美，對於雷的任何改良方案，他們都說NO。店鋪增加點提成，NO。改良奶昔不放牛奶減少庫存減少成本，NO……各種各種，導致雷需要另立門戶。被逼無奈後，麥當勞兄弟最後拿著一大筆的雷給的支票，把麥當勞品牌完全給了雷，由雷完成了他們自已的夢想！
總之，我之所以被他打動，又或是跟別人的看法不一樣，完全是因為我是站在銷售的角度來看這片，他也是有心有夢想的銷售人員的最佳結局。在裡面，我看到了建立體系，吸引相同價值觀的合夥人，從事快餐業，但需要跳出快餐業看待問題的思路……收獲許多。
自從回西安，許久沒有靜下來看電影了。感謝今晚一起觀影。這應算一部人物傳記類型的經典電影吧。記錄一下自己第一次觀後的點滴感受。
在觀影過程中，在觀影結束，有很多疑問，也有一些觀點冒出來。
第一、愛自己的產品，堅持初衷
迪克兩兄弟，從最初開小店，搬店，創造並定製出高速自動化系統，不為利益所動，堅持初衷（嚴把漢堡薯條等口感質量要求），應該就是那份熱愛。雖然後來被整合，後來失去對麥當勞的所有，但他們對創業初衷的堅持、他們對產品品質嚴格把控，非常令人值得學習。一個品牌在幼小的時候，應該是缺少不了這份堅持的，如果急功，會曇花一現。麥克給俱樂部的朋友介紹了加盟店的事，他們也欣然接受投資了，但店裡經營不合規，迎合消費者需求，賣麥當勞本不賣的產品，而正常賣的漢堡做得又不合規。麥克他愛「麥當勞」，小綠人應是被取締了。
第二、靈感來自工作現場。
迪克兩兄弟的小店開得也算風生水起，但他們沒有靜坐辦公室，或其他地方，影片中小胖哥在店面前打掃衛生，和用餐夥伴交流，聊用餐感受，介紹麥當勞。他們也經常在食品加工區巡檢，目的是提高出餐效率，確保食物口感及品質，確保衛生達標等等。尤其最初他們在研究食品加工區布局那塊，反復比劃推演，直到出現理想的布局。這恰是我工作需要做到的。麥克取得特許經營權，在擴張加盟店時，他也深入工作現場，在店門口看，在食品加工區看，只要不合規，他堅決改正。（當然這背後有合同約束，所以麥當勞能做大，迪克兩兄弟最初的「死板和堅持」很重要）
第三、52歲一個過氣的銷售員，一手締造了麥當勞商業帝國，
52歲，乍聽，用最初的認識，快進入老年行列，要享受人生了。但麥克卻有更多的追求。他做過紙杯銷售、折疊機、奶昔機，但遇到麥當勞，他說了「做對一件事就夠了」。他把全部精力投入到麥當勞。無時不在思考與麥當勞相關的事情，生活中與朋友聚餐，他也在發現麥當勞餐廳所需的人才。可以用百歲人生來看麥克，52歲，人生恰逢中年，正式當幹事業的時候。
第四、敏銳、堅持、熱愛
作為一個創業者，敏銳、堅持和熱愛，或許應具備的基本素質之一。賣奶昔機時，聽到迪克買奶昔機的電話，開車遠途去現場看，參觀完廚房後，他立即興奮不已，當即興奮地提出「特許經營權」。迪克兄弟不同意，他一再堅持說服他們簽了合同。加盟店擴張過程中，也遇到很多問題，但他不曾顯示出退縮，所以總有貴人出現幫助他解決問題。影片中穿插的一個情節，他與前妻離婚，離婚時，他願意不要車房子保險，但決不出讓半點麥當勞股份。我理解這是他對麥當勞的熱愛。不理解不支持麥當勞的人拿了股份，會影響和阻止它的發展。（最初他就是一直受制於迪克兄弟的合同約束）
第五，與愛人共同成長，也能保證愛情長鮮，也能保證婚姻安全
麥克對生活的追求無止境。但麥克的妻子就比較追求安逸，不喜歡刺激挑戰的生活。雖然她一直很支持麥克的工作，但在麥克為麥當勞瘋狂時，她的行動她的認知已和麥克漸漸偏離，而此時麥克的視野里有了一個與她更同頻的女性出現，所以他們的婚姻宣布結束。所以，婚姻幸福的最好投資，對於女性不是容貌，對於男性也不是賺錢，而是與你的愛人共同成長，思想同頻。
⑶ 《一點就到家》觀後感
認真品味一部作品後，從中我們可以吸收新的思想，是時候靜下心來好好寫寫觀後感了。在寫觀後感之前，可以先參考範文，下面是我為大家整理的《一點就到家》觀後感，歡迎閱讀與收藏。
大概在十月中旬就已經去影院看了《一點鍾就到家》這部電影。本來沒有抱有什麼期待，結果出乎意料的好看！影片主要講述三位年輕人因為一些機緣巧合從大城市一起回到家鄉創業的故事，整體基調詼諧幽默但又耐人尋味。裡面當然也設計了一些很常規的電影情節比如：創業失敗，所做的事情不被父母理解，好朋友反目等。但是影片中的很多台詞都發人深省。
還有個情節讓我印象深刻，就是家鄉里剩下的都是空巢老人和留守兒童，年輕人全都出去務工。家鄉因為缺少年輕人去建設從而缺少好的工作崗位，因此惡性循環，導致家鄉閉塞落後。
突發奇想寫這篇觀後感的原因是今天突然和好朋友聊天聊到在家工作和在大城市工作的長短之處。我們站的角度不同，所以最終結果當然是誰也沒說服誰。作為留守家裡工作的我來說，不像我的好朋友所說在大城市擁有所謂的大好平台和廣泛的資源能讓自己更好的成長，也沒有豐富多彩的業餘生活。但是緩慢的生活節奏，熟悉而親切的環境，小而舒適的朋友圈也未嘗不是一種幸福的人生旅程。因為我每天做的都是有意義的事啊，教書育人是很幸福的一件事了吧。而且做一名陪著家鄉一步步成長從無到有的過程的見證者和參與者是多麼有成就感的事啊！
《一點就到家》由導演陳可辛監制的青春勵志電影。由劉昊然、彭昱暢、尹昉組成的「追夢三人組」，一起把夢想的起點搬到了千年古寨。
魏晉北在《一點就到家》的角色是，一個生長於大城市的loser，他一直跟著時代的潮流創業，做過生鮮，賣過家電，最後甚至住進了廢墟，在無數次的碰壁中，他也逐漸丟失了在繁華大城市裡的歸屬感。這樣一個看似廢柴的青年，卻也有著隨時滿血復活的能力，回到古寨後重拾干勁，再度嘗試開天闢地。
在劇照中，魏晉北在快遞站前擺出了年輕人專屬的」45度仰望天空「，用90後青春時代里最in的姿勢，喚醒仍年輕待燃的小宇宙。
昊然一個被創業傷害了的，精明又白嫩的美麗都市白領，稀里糊塗地跟隨自己剛認識的套馬漢子，本地知名優秀快遞員彭彭回到了哺育他長大的雲南小山村，從而成功治癒了絕症——失眠，登上人生巔峰。
彭彭，原本只是去送快遞的一個快遞小哥，結果天降緣分，人和快遞都給撿回來了。拖回村以後，遇到了「以前和你搶女人，現在和你搶男人，反正你的我都要」的「無良」發小尹昉，開始了三人甜蜜溫馨的創業之路。
反正你的我都要」的「無良」發小尹昉，開始了三人甜蜜溫馨的創業之路。
電影《一點就到家》有笑點，有淚點，還有嚇人的地方，配樂和剪輯能看出來都是很用心思的。李紹群出場那塊還真把我嚇一跳，奇異的蟲子，心理咨詢室的那幅畫，那個小黑豬，遠山樹林的味道，很多地方都是前後串下來的線索，已經三刷了，作為喜劇片是很不錯的，至少全程笑點不斷，屬於大人小孩看了都能get的電影。劇情簡單輕松青春搞笑，生活已經很不容易了，看點開心的不好嗎？一般有劉昊然或彭昱暢的作品，我都會支持。
影片中劉昊然飾演的魏晉北由開始創業失敗的喪，到後來慢慢找到自己最想做的事，內心忠於自己，他喜歡錢，他更喜歡和志同道合的兄弟做自己的電商事業，人物刻畫方面很飽滿，基本都能觸及當代社畜的痛點，那句人總是在正確的事和容易的事情中做選擇讓人感同身受，我們確實應該反思一下自己，如何找到感興趣的事，如何做正確的事。電影最讓人羨慕的不是賺錢和成功，而是他們都在做自己喜歡的事情，真好。
彭昱暢的演技也很好，特別是眼神，電影中他是一個淳樸、踏實、誠信的樂天派，他對村民有一種特殊感情，就是退貨賠錢也不能失去村民的信任，他說暫時的失敗不代表什麼，只要有飯吃，我就能繼續送快遞，送快遞就會繼續有錢，有錢就能繼續創業，人生還有幾十年，什麼事情都有可能。是啊，在創業過程中特別需要這樣一種屢敗屢戰的信念，人哪有那麼容易第一次就成功的，摸爬滾打多年成功的才是人生的常態。台詞方面，彭彭還是比昊然強那麼一丟丟，在他們散夥的那場戲中，我覺得昊然還是有進步的空間。
語速太急了，好怕下一秒就破音，彭彭的台詞搞笑且很穩，這個是我預期中的效果，總之兩位青年演員都很棒，最近的作品也都很多，會一直支持的。尹昉飾演的李邵群，也是能找到大部分人的影子，年少的時候為了證明自己總是喜歡和父母對著干，讓他們認同自己，慢慢長大後才發現他們的不容易，慶幸的是李邵群能找到自己真正喜歡的事，並取得了成功，也成功的像父親證明了自己，他們在凌晨聽樹說話的那部分很打動我，現實生活太浮躁，我們確實需要回歸一下大自然，去聽去感受，那是一種物質生活無法帶來的寧靜。
總的來說，感覺這個電影節奏比較快，體現出來的東西比較多：城市和鄉村，鄉村振興，青年創業，電商網購，兩代人的觀念沖突，人情味，快遞行業現狀，選擇，壓力，失敗，夢想而且總感覺電影這個名字也是有點說法的，電影中一些元素是虛構的，但電影把這些部分融合的還算巧妙，開頭天台場景，兩人回雲南那塊真的尬的要死，就給人感覺莫名其妙的，不過好在電影整體還行，總體評分7—8分左右，窮山惡水不一定出刁民，都是為了生活的人而已，沒有那麼高貴。一點就到家，開心你我他，大家多多支持吧。
最近，劉昊然的新作《一點就到家》，成了國慶檔票房黑馬。
小飛君看完以後，真的覺得，數不清有多久沒有看到這樣一部如此治癒的電影了。
三個性格迥異的年輕人，一個有電商夢，一個有物流夢，一個有著咖啡夢，因為生活工作都太不順利，從一線大城市辭職，回到家鄉創業。
本來以為，這是一部有點爛俗的勵志電影，沒想到看的過程，整個電影院的人幾乎要笑癱了。
不過，劇情之外，更讓小飛君忍不住驚喜打call的，其實是每一幀都可以截出來當屏保的電影畫面。
滿屏的綠色，撲面而來的清新氣息，湛藍的天，潔白的雲，蔥郁的茶山，簡直像極了宮崎駿筆下的漫畫場景。
去認真翻了一下，劇組居然是跑到了雲南的景邁山取景，一座西南邊陲的千年古茶山，也是大名鼎鼎的普洱茶核心產區。
今天心血來潮，就突然覺得很久沒有去電影院看電影了，就想去看看，漫無目的的，也不知道要看啥，覺得有啥就看啥唄，最終覺得看《一點就到家》雖然已經上映一個多月了，但是沒看過的就是新的電影，看了一下簡介，說是一部勵志片，介於近段時間比較喪，覺得看了勵勵志刺激刺激也好。
一去到電影院進影廳，寥寥無幾的人，果然包場的感覺，啊哈哈哈，感覺不要太爽了。
我本以為會很平靜的看完，內心毫無波瀾，畢竟是勵志片，我都能想到那些雞湯的文案有多糊弄人。
然而，全程無尿點看完了，而且這應該是我看過的電影當中情緒波動最大的一部電影，全程有笑點有淚點，但是我感覺我全程都在流淚（真是個小哭包）裡面的劇情真的太好哭了，每一句話，每一個場景，都能觸動人心引發深思的感覺。
故事裡首先開始是，屢次創業失敗的魏晉北想走上天台結束生命，但最後一刻，他的衣角被快遞員彭秀兵死死拽住讓他簽字，說這是他當快遞員送的最後一單，之後他就准備回鄉創業開快遞公司了，兩人一番交流，並在秀兵的勸說下，兩人共同回到了雲南。而後，同鄉李紹群不願子承父業，像祖輩們那樣種植茶葉，就獨自在後山默默耕耘，種植了將近兩畝的咖啡。
當這三個各自懷揣夢想的年輕人碰到一起，其實聚合了三個夢想電商夢、快遞夢、咖啡夢。並各自在自己擅長的領域結合了三人的精華，堅持到底，最後實現了他們的夢想。
不忘初心，致力於改變村裡的狀態，所以他們動員鄉親們一起種咖啡，讓熟悉山路的鄉親當上快遞員，打通外界和鄉村的最後20公里。
把東西送出去，把人帶回來，所有的出發都是為了回家，不能改變世界的分工就改變世界。
天啊，這句話台詞太好哭了，而且彭彭真的演得太好了，為了自己的家鄉為了相信他的鄉親們，再苦再難也要堅持下去，帶動家鄉變更好。說到這里，想起了我小時候的一個偉大的夢想，也是說帶動自己的家鄉發財致富，讓所有的背井離鄉的打工人都能跟家人團聚一起幸福的生活，因為小時候記憶最深的就是永遠都在等待爸爸媽媽回家，一直在問奶奶爸爸媽媽什麼時候回來，我想等他們一起吃飯所以那時候就心裡暗暗發誓，等我長大了一定要改變這個狀態，把家鄉帶動起來。
現在想想，也覺得很可愛感動，所以看到電影中，他們完成了自己小時候的夢想的時候，思緒四面八方而來化成一行行暖流從微笑的臉龐直線落下。
淚點與笑點並存雞湯和雞血共飛熱點和痛點齊追電影中有些口號喊的讓人心裡一暖，有些對話講的讓人心裡一酸，但是不管暖的酸的，在我這里都化作暖流一行接著一行落下，像斷了線的流星。
電影中簽合同六百萬那裡，彭秀兵對魏晉北喊到：我知道自己想要什麼，李紹群也知道，我原來以為你也知道。天啊，形象生動刻畫了三個人，魏晉北的形象是高大上，彭的形象只是個快遞員，但彭卻道出了幾乎所有在外漂泊的人的最根本問題，那就是他不知道自己想要什麼，甚至不知道自己每天在干什麼？為了什麼？有什麼意義？淚目這里~
很多大城市的白領或許跟魏一樣的所謂光鮮亮麗的中產，每天穿著得體穿梭於高檔寫字樓，見各種高大上的投資人和客戶，似乎共同的目標都是錢，錢好像是萬能的（就是萬能的）能解決一切的，其實到有錢了才發現原來也不過如此（我瞎說的，畢竟我還沒有錢，淚目~），但就連有錢，幾乎都是很難達到的，所以總結錢真的也很重要，但如果能在知道自己想要什麼的基礎上去完成錢的目標，我想這應該也是一種人生贏家吧！
電影中有句台詞說，你要想做到一件事就要先相信這件事，所以，從現在請把鈴聲改成支付寶到賬100萬加油打工人，說不定一百萬很快就有了呢，啊哈哈哈。
《一點就到家》是由陳可辛監制，許宏宇執導，劉昊然、彭昱暢、尹昉領銜主演的農村題材喜劇片。一開始我覺得有點像中國合夥人，但是後來看了我才知道這部影片不單單講了創業！
劉昊然飾演一個生長於大城市的loser，他一直跟著時代的潮流創業，做過生鮮，賣過家電，最後甚至住進了廢墟，在無數次的碰壁中，他也逐漸丟失了在繁華大城市裡的歸屬感。
彭昱暢飾演了一個從雲南大山出來城市打拚的快遞員，在自己的快遞行業里矜矜業業，在攢下積蓄後，野心勃勃的想回家創業！
尹昉飾演的是一個回家創業，想在家鄉的土地上種植自己茶葉的年輕人，想改變自己的家鄉！但是他的理想沖擊了村民以及自己父親的傳統思想！一個人在家鄉的後山默默堅持著！還鬧出了村裡人以為他死了的笑話！
這部影片中魏晉北、彭秀兵和李紹群之所以能走一起，就是因為一個不怕吃苦，一個有技術，一個有想法規劃！
要說他們誰適合當老闆，我覺得三個人優劣勢互補共同當老闆！
但如果選一個，我覺得彭秀兵吧！電影里有個場景是彭秀兵和魏晉北在第一次快遞創業陷入僵局的時候，魏晉北可能經歷太多次失敗，開始自暴自棄的時候，彭秀兵的態度是堅持下去，笑著說大不了重頭再來嘛！還有為了讓全村人種植茶葉，去向李紹群的.父親去說的時候，真的是一股的沖勁！還有星雀咖啡收購的時候，李紹群是為了理想，而他是為了家鄉！而且他有一種凝聚力！
影片里說了一個很能打動我的點，那就是農村創新，讓一群老年人去放棄一輩子的行當，在跟著年輕人去創新，他們擔的起嗎？年輕人有重頭再來的機會，他們沒有！
我覺得這部影片也講了一種情懷，為了家鄉去創業！簡單的說走出去的人們，出去了是為了回來更好地建設家鄉！
《一點就到家》是金牌監制陳可辛和新銳導演許宏宇的作品，人氣演員劉昊然、彭昱暢、尹昉擔任主演。這部電影由於其清新的治癒氣息以及濃濃的追夢赤子心一下戳中了我，在大片雲集的國慶檔期，成了我心目中的最佳影片。這部影片被稱為青春版的《中國合夥人》，該片講述了三個性格迥異的年輕人，從大城市回到雲南千年古寨，機緣巧合下合夥干電商，與古寨格格不入的他們用真誠改變了所有人，開啟了一段純真且荒誕的創業旅程。李少群實現了自己的咖啡夢，彭秀兵實現了自己的快遞夢，魏晉北實現了自己的電商夢。
《中國合夥人》講了那個年代走出去的故事，《一點就到家》講的是當下時代走回來的故事。成功不分時代，不分地域，也不分走出去還是走回來的。知道自己想去做什麼，堅持自己相信的事情。秀兵有句名言我不是失敗，只是暫時沒有成功而已。他們因為相信，所以一直在堅持，慢慢的，他們的咖啡，走上了世界的高處。
在這部電影里，我看到了從迷茫到堅定，從挫敗到自信，從沒有目標到目標堅定，做人要守信，既然說出口了，就要做到。他們（秀兵快遞）承諾了每天一點到家，那麼無論刮風下雨，都要一點到家；既然說只要買就會退，那麼，即使是賠錢了，把彭秀兵城裡打工存下的19萬8千塊全賠光了，也要退，這是他們的承諾。正是因為對村民這樣的承諾和守信，才會有咖啡初種時的一呼百應，才會有普洱咖啡的創業成功。無論是創業者還是企業的員工，誠信和守諾能讓我們更好地紮根在客戶心中，也為企業帶來更多的效益。
鄉情是這部電影最主要的感情基調。是彭秀兵無所畏懼回家創業的初心，是李少群孤獨求敗堅守咖啡的力量。劉昊然飾演的魏晉北，不同於另外兩位主人公在回鄉動機上的堅定，電影的尾聲心理醫生說我們總是在正確的事情與容易的事情之間做選擇。讓魏晉北頓悟最終放下了對個人成功的執念，真正體悟和共情了兩位隊友的回家的理想，影片最後的價值觀得到統一。心有夢想，皆是家鄉。
Coffee or Tea？網首播，回歸家鄉，重拾初心，讓我們一起踏上熱血追夢之旅。
上次在課堂上，老師給我們放了電影《一點就到家》，以下有感而發。
在電影《一點就到家》中，我最喜歡的角色是魏晉北魏晉北的飾演者是劉昊然，一位很有氣質又有實力的演員。
電影中，魏晉北很喪，失敗了很多次，明明每次通過自己縝密的分析找到了風口，卻走不到尾，一次一次的自信被擊垮，不由得懷疑自己到底具不具備這個能力。魏晉北明明是很自信的一個人，他聰明反應快有智力有行動力，能發現很多風口，具備一個創業者的要素，他也覺得自己是可以成功的，但越是這樣，失敗帶來的挫敗感越沉重，所以他說我需要的不是成功，而是遠離失敗，他想要知道自己到底是行還是不行，所以他會對李紹群說讓我成功一次。我認為，他很適合當老闆。
魏晉北其實是三個人中最希望可以懂自己但卻是最不懂自己要什麼的人。有人說魏晉北是精緻的利己主義者，但反而他不知道什麼才是利他自己。彭秀兵知道自己可以幫助家鄉賺錢，家鄉也可以幫助自己賺錢。李紹群知道只要自己咖啡做的好，他就有底氣跟父親對抗，證明自己可以，但好像魏晉北不知道，魏晉北知道的是自己不要什麼但不知道自己要什麼。我認為，他適合當企業家。
電影心理醫生的鏡頭一直都是鏡像倒影，直到魏晉北知道自己想要什麼後，心理醫生的樣子才正立起來，其實我們才是自己的心理醫生，我們與心理醫生對話，其實就是跟內心的自己對話。當我們想明白時，才發現原來心理醫生是誰不重要，他長什麼樣子不重要，他可以是一幅畫，他可以是一個快遞，他也可以是任何一個人，只要自己心中明確，那什麼都可以治癒你，因為光來自你心中，你所見到的便是你心中投射的。我想成為知道自己想要什麼並付諸行動的人。
劇中有兩個行業是相依相存的，那就是咖啡行業和快遞行業。咖啡行業最具優勢的是咖啡豆的品質，吸引了很多大老闆。而快遞行業最具優勢的是方便，現代社會，人人都想更方便。但如果要將功勞給兩個行業中的一個，我認為是行不通的，這是兩個行業的合作共贏。
《一點就到家》幾乎是現代都市人美滿夢境的濃縮，其浪漫元素貫穿始終。
這首先體現在選景上：影片大部分情節都在雲南黃路村拍攝完成，這里深入大西南腹地，交通閉塞，生態原始，民風淳樸，宛如與世隔絕的桃花源。鏡頭滑過，映入眼簾的是大片大片的綠色。等到夜幕降臨，三位主角爬上藤蔓交錯的古樹，相互傾吐心事，看著漫天星空進入夢鄉。在鋼筋水泥森林中生活久了的城市居民，看到此情此景，很難不心生嚮往。
其次，故事主線也充滿了浪漫主義色彩：三個人生經歷和目標各不相同的年輕人，機緣巧合湊到一起，開始了一段不可思議的創業故事。
劉昊然（飾魏晉北）創業屢戰屢敗，賠光了最後一點錢後，絕望之中順水推舟地去了雲南。彭昱暢（飾彭秀兵）在北京當了十年快遞員，攢下了第一桶金，打算回老家黃路村創業。尹昉（飾李紹群）不願意繼承父輩的衣缽，從普洱茶園中叛逃，孤獨地投身於咖啡的世界。
三條故事線，清楚明朗，齊頭並進，殊途同歸。每個人都在付出了努力、承受了挫折之後，收獲了自己想要的人生。拋開結果，創業的過程也浪漫如童話。日出而作，日落而息，咖啡果從青澀變成赤紅，作物的生長變化就是時間的刻度。
再者，影片中的人物關系也是浪漫至極的，它幾乎將現代人最理想的友情關系呈現在大銀幕上：彼此之間既是事業上的得力助手，也是生活中相互扶持的夥伴，縱使中間出現過齟齬和分歧，最後也能解除誤會，求同存異，共生共贏。
如果說友情是影片的明線，那麼親情就是一條暗線，所佔篇幅不多，卻似乎更能表達影片的精神內核——「所有的出發，都是為了回家」。
彭秀兵的故事線是地理意義上的「回家」。北漂十年，送出去的快遞可以堆成一座山，卻依然無法在這個巨大的城市裡留下足跡。他身上承載了那些漂泊在外的基層務工者們的矛盾，留下還是回去？哪裡可以給他一個未來？最終他還是放棄了大都市的繁華泡沫，回到那個生養他的閉塞的村子，讓自己的人生歸零。
李紹群的故事講的則是人際關繫上的「回家」。他生長在世世代代以種茶為生的村落里，對於父輩來說，普洱茶不僅是村民們謀生的手段，更是文化上的「根」。李父對普洱茶的執著，象徵著家長的權威。李紹群雖然身體沒有離開黃路村，卻因為改種咖啡與父親決裂，成為了精神上的遊子。咖啡生意的成功，讓村民們擺脫了經濟困境，也令他取得了父親的諒解。當父親喝下他親手沖泡的咖啡時，李紹群才得以真正回家。
劉昊然飾演的魏晉北，在影片中實現的則是精神意義上的「回家」。作為電影的第一主角，除了他多次創業失敗，編劇和導演並沒有明確給出他的故事背景。他的祖籍是哪裡？與父母關系如何？如果不在北京了，是否還有一個可以收容他的場所？這些信息被模糊掉之後，魏晉北的形象反而更能反映出那些隻身在大城市打拚的白領的現狀：進無可進，退無可退。
他在絕望之中隨波逐流，去了雲南，種起了咖啡，卻沒想到一次無心插柳的嘗試，竟成為他職業生涯中最濃墨重彩的一筆。這其中有過動搖，最終還是篤定地留在了雲南，膚色曬成了當地人那般黑，口音也越來越接近當地的方言。當他不再為未來感到迷茫時，他找到了精神上的立足點，完成了精神意義上的「回家」。
這無疑是一部有誠意的，輕盈的喜劇，少年感渾然天成，活力炸裂，電影生動的剪輯，配樂，無處不張揚著這種青春的生命力。我相信觀眾一定能感受到，因為這是一種極具感染力的真摯。
就彷彿一位穿白襯衫的少年站在你面前。他的褲腳有泥巴，臉上有汗水，沒有精緻的外表，但是他真的討人喜歡。那青澀的天賦和真摯的情感異常難得，主創的個人氣質深深的融入了電影里，時而颶風飛舞，時而麥芽瘋長。看著幾個大男孩在屋頂跳舞，吃烤串，喝啤酒，睡一張床，拉小手，吵架，和好，再吵架，再和好…很容易讓你陷入他們的情緒里，分享他們的青春張力。
所以，這也是一部完成度和類型感都非常充足的電影：流暢明快的故事底板，喜感溫暖的情緒脈動，色彩鮮明的視覺包裝，笑點淚點燃點一路鋪排有序、計算精確。
雖然帶著某種「機巧性」（或者說某種「刻意取悅」），雖然留下「也許可以更好更深刻」的瑕疵遺憾，但必須承認，它看得人挺舒服。至少它向大家證實了：一不留神就會陷入說教的脫貧攻堅，一不留神就會陷入世儈的創業勵志，也擁有了清新喜悅的可能。在「可敬」、「可佩」、「可流淚」之外，它也能夠「可愛」、能夠讓人自問「有沒有遠山樹林的味道」？
電影《一點就到家》是喜劇題材，主要演員包括劉昊然、彭昱暢、尹昉等。我最喜歡的角色是魏晉北魏晉北的飾演者是劉昊然 ，魏晉北名字好霸氣有沒有？實際上，光角色名霸氣是不夠的，魏晉北經歷坎坷，是一名生活在大城市的失敗者。經歷無數次不成功的創業，他連個正經的住處都沒有。好在，他屢敗屢戰，最終找到了新的發展方向，還認識了兩個志同道合的夥伴，他們就是彭昱暢扮演的彭秀兵、尹昉扮演的李紹群。《一點就到家》魏晉北的創業過程堪稱傳奇，這樣人生經歷豐富的角色有原型嗎？
據悉，魏晉北是《一點就到家》的三大男主之一，他沒有原型。影片中，魏晉北成長於大城市，是一名典型的都市青年。創業變成潮流，很多人都投身其中，魏晉北也是。他做過生鮮生意，賣過家電，雖然勇於嘗試，但是從來沒有成功過。後來，經歷無數次碰壁，魏晉北住進廢墟，對大城市失去歸屬感。一個偶然的機會下，他去了雲南千年古寨，開啟新一輪創業。一段熱血故事由此開啟。
魏晉北的成功更多是和自己的和解，原先一直在努力創業，生怕錯過任何一個機會風口，壓力和失敗讓他每天難以入眠。來到村子後被兩位好友影響，看著遙遠的山對面，呼吸著從未有過的新鮮空氣，欣賞著明亮的星空與月亮，輕松後的他睡眠重新回到他的身邊。有時壓力太大不去像魏晉北一樣，放下一些包袱看看平時忽略的美好，可能輕松上路反而會走得更遠。
在面臨村子的咖啡被收購的巨額利益，秀兵和李紹群依然堅持做中國自己的東西的那種勁，很感染我。晉北最初的選擇讓我也明白了大多數企業面臨收購的想法。在看這部影片之前受到三個教英語的影響，我個人確實對這個合夥人觀點頗有感觸，覺得和最好的朋友合夥最後友誼的小船都翻了。其實，看完一點就到家之後完全推翻了我之前的看法。這部影片中魏晉北、彭秀兵和李紹群之所以能走一起，就是因為一個不怕吃苦，一個有技術，一個有想法規劃。因為想干一件事而志同道合，最後做起來了賺了一些錢，最後又因為收購的巨額誘惑，晉北說的那些話尤其那句：經商就是為了賺錢，拿著這些錢可以做自己想做的事情。晉北從失眠到雲南的這三年終究沒有明白自己到底要什麼，拿著那兩百萬再次創業在失敗嘛？在北京兩百萬夠干什麼？那時候的他只看到了眼前的利益，如果說自私一點就是他自己的利益。他沒有考慮到其他兩個小夥伴的想法。他們鬧掰晉北回北京之後才發現，他最快樂的時光就是在雲南那個小山村和他們兩一起創業的日子，很開心，很充實，也賺了不少錢，這才是自己想要的。秀兵說過人們只顧著看山的那邊卻忽略了眼前的山。是啊，總以為路在遠方，卻不知腳下也有很多路。