㈠ 勵志創業電影觀後感500字
《中國合夥人》講述了“土鱉”成東青、“海龜”孟曉駿和“憤青”王陽從20世紀80年代到21世紀,大時代下三個年輕人從學生年代相遇、相識,共同創辦英語培訓學校,最終實現“中國式夢想”的故事。以下是我帶來的中國合夥人觀後感,希望喜歡。
中國合夥人觀後感(一)
《中國合夥人》以新東方三位創始人為原型,講述了80年代的三位大學生的青春史、創業史。
從中我們至少悟出一下道理:
1。只有觀游世界,才有世界觀。永遠不要只活在自己那一畝三分地里。從你走出的那一刻起,你的思維就會變得豐富多彩。
2。格局決定結局,大夢想的老闆吸引大夢想的人才,小夢想的老闆吸引小夢想的人才,當跟隨我們多年的優秀人才離開我們時,我們一定要向內求解,一定是我們的夢想不能夠吸引他們。
3。使命感會讓你動力無限。前期創業是為了賺錢,到最後一定要心懷使命感;做到一定階段,目標是成就員工,成就行業時,高手自然會被吸引過來。
4。人與人之間是相互力挺,人捧人高,人貶人低。領導應多認可、鼓勵員工,要透過表象看本質;成長需要時間,讓我們加速成長的就是得到領導的認可、鼓勵。
5。領導人一定要學會示弱。管理就像一個彈簧,你強對方就弱,你弱對方就強;領導者可以什麼都不精,但一定要有堅定的信念,能讓多少人相信你,就能成就多大的事業。
6。當愛沒有增加一切不會發生根本改變。領導人要深入員工內心了解員工需求。當員工只要一個蘋果時,即使給他一火車的香蕉,他也沒有感覺。
7.使我疼苦者必使我強大。今天的不成功是因為我們傷的不夠深、痛得不夠烈,要感恩那些在人生道路上“傷害”過我們的貴人,因為他們,我們才努力更加成長。
8。讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如名師指路。三人行,必有我師,當下師為無上事,學習身邊人。
9。成功一定有方法,失敗一定有原因。失敗原因只有四個字:“學習不夠”。
10。世界萬物要麼走向成長,要麼走向滅亡,等待,就是浪費青春。
中國合夥人觀後感(二)
《中國合夥人》講訴的是80後的創業者“新夢想”的故事,影片中土鱉“黃曉明,”海龜“鄧超,”憤青“佟大三兄弟為了改變自身命運,創辦英語培訓學校,最終實現”中國式夢想“的故事。
影片中的土鱉”黃曉明有“高考失敗,泡妞失敗,教書失敗”的不平,“海龜”鄧超則遭遇“出國受挫,事業受挫,野心受挫”的尷尬,“憤青”佟大為歷經“姑娘走了,兄弟走了,夢想走了”的悲劇,但他們最終攜手創造了一個商業奇跡。青春的年紀總會豪言壯語,以前自己也一直用“有夢”來標榜自己,覺得有夢想有追求是件特自豪的事。但現在,看著書里、電視里、電影里、生活里麻木不仁的人,現實的利刃終將我曾經的個性,沖動,自信等都抹平的時候,我才發現,其實我改變不了這個世界,只是這個世界改變了我,僅存的只是那廉價的自尊心。所以,當我們被周邊的環境同化的時候,我渴望能保留最真實的自我,不做作,不浮誇,做最本性的自己以前老是抱怨被家人“保護”得太好,束縛、沒有自由,沒有獲得應有的追夢的機會,抱怨被困在小小的牢籠里沒機會施展自身的才能。但是,當我看到成東青跪著求自己老母親借錢供自己第三次高考的橋段時,我才意識到是我錯了,是我自己沒有去努力爭取屬於我的機會,是我自己放棄了。
其中讓我深有感觸的有兩句台詞:“我不知道成功的公式,但是我知道當你在夢想的前進的道路上感到了曲折,那麼你已經走在了成功的筆直的大道上” ;“你只有在紐交所敲鍾的時候,才會開始得到他們的尊重 ”。成功的動力有很多種,但是否能找到適合於自己的前進動力非常重要。沒有動力就沒有目標,沒有目標將會使人迷茫、不知所措。所以,樹立正確的人生目標將決定我自己的前進方向。“思路決定出路”,我想這應該是這部電影中人物創業最根本的出發點。
㈡ 創業的觀後感300字到400字
寫作思路:因觀看而激發的決心和理想,也可以是因觀看而引起的對社會上某些丑惡現象的抨擊。觀後感的表達方式靈活多樣,基本屬於議論范疇。
正文:
北京雷力集團北京研發生產基地組織了觀看《創業》紅色電影,這部影片以50年代末,60年代初我國石油會戰為背景鐵人王進喜為原型、以大慶石油工人艱苦奮斗的史實為素材.真實地再現了當年大慶創業時的艱難和石油工人的風貌。
該片反映了中國石油工業艱難多舛而又轟轟烈烈的創業史。以周挺杉為代表的石油工人,具有博大的襟懷、鋼鐵般的意志,和高度的主人翁責任感。
影片以他們艱苦奮斗的史實為依據,真實地再現了創業時期的艱難和油田的風貌,為石油工人的豪邁壯舉譜寫了一曲頌歌。
這部影片中讓我感受最深的是石油隊組織學習毛澤東主席的《矛盾論》之後用辯證唯物主義觀點,分析、研究、解決建設工作中的一系列問題堅持抓主要矛盾,具體問題具體分析,堅持把認識客觀世界和改造主觀世界統一起來 ,從而取得了一個又一個勝利。
《矛盾論》是毛澤東寫於1937年8月的文章。《矛盾論》 運用唯物辯證法總結了中國共產黨領導中國革命斗爭的實踐經驗,從兩種宇宙觀、矛盾的普遍性、矛盾的特殊性、主要矛盾和矛盾的主要方面、矛盾諸方面的統一性和斗爭性、對抗在矛盾中的地位等方面深刻地闡述了對立統一規律,發揮了對立統一規律是辯證法的實質和核心的思想。
在《矛盾論》中,毛主席講到"矛盾存在於一切事物發展的過程中,矛盾貫穿於每一事物發展過程的始終。矛盾具有多種特性既有普遍性又有特殊性,既有同一性,又有斗爭性"由此可以知道,矛盾存在於我們的日常生活中,可以說是時時可以見到,處處可以用到,無時不有,無處不在。
㈢ 青銅匯大學生創業路演觀後感
創作思路:把具體感受和得到的啟示寫成的文章。所謂「感」,可以是從作品中領悟出來的道理或精湛的思想,可以是受作品中的內容啟發而引起的思考與聯想,可以是因觀看而激發的決心和理想,也可以是因觀看而引起的對社會上某些丑惡現象的抨擊。
觀後感的表達方式靈活多樣,基本屬於議論范疇,但寫法不同於一般議論文,因為它必須是在觀看後的基礎上發感想。簡單來說就是觀賞過後的感觸。
正文:
創業觀後感:
根據集團整體安排,軍訓第一天晚上,我們觀賞了一部名為《創業》的電影。沒看之前,我一直在想:這是一部什麼樣的片子?在我還沒出生之前拍攝的電影,一定索然無味吧?但在觀賞過程中,我沒有一絲困意,完全被劇情所吸引。
我看到的不僅是創業的艱辛,更看到了一群為了石油事業不屈不撓、排除萬難、始終如一向目標邁進的人們那股頑強拼搏的精神!劇中讓我印象最為深刻的,是在搬運鑽井機械遇到困難時,周挺杉山說的一句話:「有條件要上,沒有條件創造條件也要上!」。
最終在周挺杉的帶領下,大家肩拉人扛硬是把機械運到了指定地點。劇中主人公周挺杉對石油事業一如既往的執著、無論遇到什麼困難都勇往直前的精神,深深地感染了我,讓我的心情久久不能平復。這讓我想到了新天地只對結果說話的工作作風,我們追求是應該就是這樣的境界吧!
雖然在工作執行、落實過程中,我們都能夠努力貫徹、保證工作按時完成,但試問有多少人能做到像周挺杉這樣,以高度的責任感和使命感對待工作、對待我們的事業?企業發展的道路從來都不是一帆風順,我們會面臨來自各方面的壓力、遇到許多意想不到的困難。
㈣ 《大創業家》觀後感
當品味完一部作品後,大家一定收獲不少吧,何不寫一篇觀後感記錄下呢?那要怎麼寫好觀後感呢?下面是我幫大家整理的《大創業家》觀後感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
晚上吃飯的時候,由於是一個人,就喜歡找個電影來配飯吃,這樣吃起來才比較美味!
這幾天下載了幾部電影,裡面有一部《大創業家》,簡介說是講解麥當勞的故事,沒有什麼好看的,就選它了!
本來是想在吃飯的半小時內,看完這部2個小時的電影,採用快進的方式,現代人總是喜歡快進,總感覺這樣能豐富自己的生命縱橫度,但是往往只是在地上打了個滾!我是在說我自己呢。
說說這部電影,開篇很無聊,真的很無聊,沒有很華麗的景色,沒有很漂亮的名車,甚至沒有美女,只有一個老頭,可能是很有名的老頭,不過我不認識他。
周末的晚上總是特別的無聊,我也沒有快進,擔心看完後又不知道干什麼,心裡想看書,卻有不想看書;心裡想打電話給以前的同學老友,卻又不知道說什麼;心裡想去外面走走,悶了一天,卻又邁不開這個大門;罷了,慢慢的看看吧,看看別人的故事,睡自己的覺……
劇中我們看到這個老頭在推銷東西,做著餐飲業的東西,但是屢屢失敗,沒有一點收獲。值得他來到麥當勞兄弟開的店,以令人驚訝的方式買了一份快餐,隨後參觀了麥當勞兄弟的店—高速系統餐飲,聆聽了麥當勞兄弟的故事,
(這里有一個很奇怪的地方,為什麼他們這么喜歡、這么輕易就可以將自己的故事,自己的經歷分享給第一次見面的人呢,這是我一直無法理解的問題;分享難道就真的這么簡單嗎,在心裡我只能這樣安慰自己,也許那個年代,那個宴磨鋒信息交流落後的時代,人們彼此之間或許一面之緣便是永別,那或許就是一個純真的年代吧!)
老頭被他們的故事吸引了,腦中充滿了無數的想法和亢奮,第二天一大早就去門口等待麥當勞兄弟,提出了連鎖經營權的想法,並為此想了很多,找了很多投資商,但是都招到拒絕……成功是什麼,在這里老頭決定抵押自己的房子,老頭這里有一句特勵志的話——選擇,只要有一次對了,就成了。確實,人生有很多選擇,很多的目標,很多的機遇,很多的未知可能性,但只要有一次選擇對了,賭上一起,或許你會是上帝的寵兒。
接下來就是經營性的問題,合同的問題,擴展的問題,這些商業的問題,我想不會是我想看的終點,老頭的這一次選擇,基本就可以說是歷史的偉大時刻。
下面說一下老頭他老婆的問題:
第一次出現,老頭將麥當晌晌勞的事情給他老婆說了,他老婆只是勸他安靜下,不要在折騰了,這確實是一趟冷水,令人受挫又理所應當;
第二次出現,是在高級俱樂部的晚宴上面,老頭給那些高級人士說了麥當勞的事情,在這里,我們看到他老婆是支持他的,鼓勵他說出他的想法,本來很感動,但是想想,這或許是愛面子,即便是不同意,但是在高級人士面前,為了面子,也會鼓勵他丈夫,有點奇怪感覺;
印象的第三次,是在老頭帶她去吃平民貴族的聚餐時,他老婆突然冒出了一句,飯菜很咸,這里讓我印象深刻,或許這里是一個奠基,預示著他們的婚姻結局吧;
下面再來說一下老頭的伯樂精神:
第一次、看到了自己開的店,裡面有一個烤牛肉的小夥子,雖然沒有交代這個小夥子後來的成就,但是老頭看到小夥子做事的態度,默默念了幾次小夥子的名字;這或許就是一個正在的能成大事的人;
第二次、看到一個猶太人在賣經書,老頭看到了這個推銷員,可能感覺他和他自己很像吧,都是為了生活努力的人,為了生活放下一些東西,這份精神,這份吃苦的精神,努力的人看著就是讓人舒服;老頭給他機會;
第三次、在銀行門口,一個賣冰淇淋的人攔住了他,和他講解了自己對於老頭經營的看法,這里有我最佩服的一點,老頭把他帶到公司,居然就給他看了賬本,這個賬本的東西,在中國,那是很神聖的東西,但是這里就這么輕易的給他看了,真是讓我不理解,但是這也反應了一個情況,如果相信對方,請讓對方走進自己的生活;這就是一份信任,當然,這個年輕人也幫助了這個老頭,解決了這個老頭的問游消題,並為麥當勞提出了一種新的運營理念,所以,請相信吧,你的心有多大,你的朋友就能為你做多大的事。
本來半個小時的打算,硬是吃了兩個小時的方法,看完後洗碗,發現需要泡水才能軟化碗里的米糊。
不知道為什麼,看了這種類型的電影,心中總是滿滿的感動,真的很想流下淚支持下。
老頭的堅持,老頭的努力,家的感覺,努力的感覺,真是讓人羨慕的存在,什麼時候我也可以找到一個讓我努力到感動自己的事情,什麼時候我不再宅,或許就是我改變的開始吧!
努力,堅持,請讓我看到希望!
這是部評論分為兩極的電影,大多數人看到的是無商不奸,商業的建立及擴張必帶著謊言式的欺騙以及侵略式的盤剝。我想也有很多的人感受跟我一樣,從影片中獲取一定的力量,原因是它的出現讓我一直在腦海中某部分模糊的概念清晰了,也讓我看到了堅持的最後成果,挺搞笑的是,它也折射了很多朋友人生中事業婚姻發展的趨勢……我看了兩遍,第一遍自已看的,第二遍帶著小哥一起看的……今天他還問我:「媽媽,大家樂是怎麼發展起來的,有故事嗎?」
《大創業家》講述的是美國50年代麥當勞是如何在麥當勞兄弟創新下從快餐業中殺出來,以及如何在事業不得意的中年男雷的引領下逐步成為餐飲界的巨頭。爭議部分是男主角之一的雷如何從麥當勞兄弟手中奪取下來麥當勞,在專業高人的指點下,從賣漢堡薯條盈微利拔高到從店鋪的地產業盈利。在雷中年後獲得事業成功之時,拋棄了糟糠之妻,也引來了道德表們的抨擊。但我覺得事情的發展都符合社會潮流,適合事物發展的原本規律。那麼頻頻被拒的銷售男雷從銷售各類物品到能呼風喚雨建立無堅不摧餐飲帝國,他具備什麼樣的能力及素質?
內心渴望成功
影片開始是推銷食物攪拌機的雷抱著半身人高的機器去陌生拜訪客戶被拒的幾個鏡頭,拜訪間隙吃快餐(由工作人員帶餐單到停車位邊點餐,之後在把餐送到車邊)整個過程經常超過30分鍾,有時還會送錯餐而無處訴說。幾天來的推銷無任何突破,雷妻子埋怨他風餐露宿,何時是個頭?雷妻子說我們有漂亮的房子,有車子,生活已經夠了,唯一的心願就是每周能去俱樂部吃個晚餐(類似富豪交際場所)而這些生活都是靠雷從銷售紙杯,銷售列印機,銷售各種不同的物品積累起來的。妻子滿足了,但雷內心裡總有股力量,是每次外出銷售不斷地被拒,激起他更多能量,想獲得更大成就。而每晚成功學雞血音頻是他獲取力量,安撫成功渴望,堅定信心的源泉!那段音頻聲音高昂,激情有煽動力,講世上唯有勤奮跟堅持才是通往成功的唯一道路。所以無論在富豪俱樂部如何被人嘲笑,強大的心理力量讓這些從不會打擊到他的自信,反而認為他們即使目前貌似比他財富更多,但他堅信這一群人才是無所事事。這股無論如何都堅信自已的力量讓他在遇到任何困難時都不成退縮,投資麥當勞,沒錢,抵押房產。沒員工,沒合作夥伴,自已上場到處演講吸引同類……沒有一股不達目的不罷休的勁兒,很多人會提早退場……
銷售經歷給他的敏稅市場嗅覺
每個行業,能做最接地氣的演講的人,一定是從前線摸爬滾打出來的。雷一直在市場做銷售,銷售過很多產品,接觸過很多行業,見過太多的老闆。了解各行各業的特點,雖然他沒有俱樂部其它人有錢,但這么多年的銷售經歷,讓他有眼光,在機會出現時,他能看到!而且他還有成功渴望,有激情去拼!所以他最後能抓住。當麥當勞兄弟說要8台攪拌機時,他都困惑了?天天被拒絕,而他家要8台,這是什麼樣的餐廳?帶著疑惑他直接開車去到當地,看到的現象完全新鮮。人們都從汽車里出來到窗口點餐,他也排著隊來到窗檯點餐,當點完餐的30秒內,工作人員直接給他餐時,他完全懵了!幾次確認就是他點的?問過在哪兒用餐時,道謝拿著餐找到凳子坐下,看著無數人便利地享受著快餐,他在思考……當麥當勞兄弟邀請他參觀他們的一體化科學高速運轉的廚房時,他的好奇心迫使他邀請他們晚餐,兄弟倆激情講述如何創新建立體系化廚房,從各工作人員位置到烤薯條溫度到設備的配置……雷佩服得不行,回到家他就睡不著覺了,他在思索這是一個大機會,他要參與進去,同時想到了「特許經營」。之後更是拿出他的三寸之舌及激情把麥當勞兄弟內心深處的夢想燃燒了。同意做特許經營加盟,核心條件是加盟店的任何一項事情都需要經過他們的同意。這也給後面加盟店經營的狀況埋下了炸彈。
尋找價值觀一致合夥人的重要性
拿到特許經營權後,他就去俱樂部找那些富翁們,很搞笑的是按理該是雷以說服的態度說服對方投資,對吧。然而他不,他表述了他目前做的事後,非常肯定地說:「也許,我可以幫你們掙點錢。」哈哈。第一個店開始了,可是可是,畢竟不是同一路人啦,開店沒多久,漢堡做得不像漢堡,而且還賣了除漢堡薯條外的炸雞。更讓人無法忍受的是店內店外一片骯臟!影片中雷拎著自已快掉下來的褲子,拿著漢堡氣哄哄到了高爾夫球場找到了合夥人。當眾罵人,到家後跟妻子說要關閉店門。是啊,對富豪們來說,這店可有可無,不珍惜是肯定的。雷思考後決定,他要找把店當家的有愛的合夥人。於是親自上陣,帶著激情到處去演講去面試合夥人。終於他找到了他要的有愛的,把店鋪當家,把店員當家人的.合夥人。新的有愛的夫妻店開業,先生在廚房監督鼓勵員工,太太在店外用糖果感謝客戶。雷看著這一發,夢幻般地陶醉其中。確認了要找價值觀相同合夥人後,更多更多的店鋪順利開業中。
專業人的專業思維讓事業拔高
當越來越多的店鋪開業時,雷的財務給他看財務報表,發現現金流越來越少,以至於無法還銀行的貸款了。雷到銀行講述他的店鋪越來越多,希望能貸到更多的現金,可是沒有一家銀行願意貸款給他,因為店鋪的土地不是它的,麥當勞公司不是他的,他的所有就是賣漢保及薯條的百分之一的利潤,這個是無法抵押貸款的。當他無奈無力地離開銀行時,坐隔壁的一年青人認識他。給他出主意是單獨成立一個房地產公司,買地,每加盟一個店鋪,就把地租給加盟合夥人,在沒賣出漢堡前就有穩定的租金現金流。同時這塊地銀行是認的,可以貸款出來用於第二塊地的購買。當然這個是麥當勞兄弟不知道,知道了他們也不會願意這么干,雷單獨成產了地產公司。這個點子是專業的年輕人給他提的,拔高了雷的思維N個檔次。從此麥當勞不是賣漢堡的,而是在地產路上一路狂奔!走出美國,沖向世界。你的事業路上有專業人士提攜嗎
婚姻關系與男方事業成功不成任何正反比關系
雷事業日中天時,在一次與妻子家中用餐時,平靜地提出離婚,要平淡生活的妻子雖沒有給雷事業追求中設立障礙,也沒有與雷滿懷激情地享受整個創業的過程。她的支持也跟她一貫地平淡一樣,在雷的心裡激不起漣漪。創業路上雷碰到他心目中的女子,能給他提供建議,幫他開拓眼界,一路相互扶持相互鼓勵相互欣賞。我覺得這叫般配吧!當雷跟律師提到離婚財產分割時,雷說車房錢全給前妻,但如果要分麥當勞的股權,門都沒有。可見麥當勞在他心中的地位!
完美主義者是成就大事業的阻礙
我只能這么評價麥當勞兄弟,他們的創新,他們對品質的堅持,他們對完美的追求,缺哪一個環節都沒有麥當勞的雛形。但如果要把一項事業擴大,幫成帝國。完美就是這路上的大障礙!正是因為完美,對於雷的任何改良方案,他們都說NO。店鋪增加點提成,NO。改良奶昔不放牛奶減少庫存減少成本,NO……各種各種,導致雷需要另立門戶。被逼無奈後,麥當勞兄弟最後拿著一大筆的雷給的支票,把麥當勞品牌完全給了雷,由雷完成了他們自已的夢想!
總之,我之所以被他打動,又或是跟別人的看法不一樣,完全是因為我是站在銷售的角度來看這片,他也是有心有夢想的銷售人員的最佳結局。在裡面,我看到了建立體系,吸引相同價值觀的合夥人,從事快餐業,但需要跳出快餐業看待問題的思路……收獲許多。
自從回西安,許久沒有靜下來看電影了。感謝今晚一起觀影。這應算一部人物傳記類型的經典電影吧。記錄一下自己第一次觀後的點滴感受。
在觀影過程中,在觀影結束,有很多疑問,也有一些觀點冒出來。
第一、愛自己的產品,堅持初衷
迪克兩兄弟,從最初開小店,搬店,創造並定製出高速自動化系統,不為利益所動,堅持初衷(嚴把漢堡薯條等口感質量要求),應該就是那份熱愛。雖然後來被整合,後來失去對麥當勞的所有,但他們對創業初衷的堅持、他們對產品品質嚴格把控,非常令人值得學習。一個品牌在幼小的時候,應該是缺少不了這份堅持的,如果急功,會曇花一現。麥克給俱樂部的朋友介紹了加盟店的事,他們也欣然接受投資了,但店裡經營不合規,迎合消費者需求,賣麥當勞本不賣的產品,而正常賣的漢堡做得又不合規。麥克他愛「麥當勞」,小綠人應是被取締了。
第二、靈感來自工作現場。
迪克兩兄弟的小店開得也算風生水起,但他們沒有靜坐辦公室,或其他地方,影片中小胖哥在店面前打掃衛生,和用餐夥伴交流,聊用餐感受,介紹麥當勞。他們也經常在食品加工區巡檢,目的是提高出餐效率,確保食物口感及品質,確保衛生達標等等。尤其最初他們在研究食品加工區布局那塊,反復比劃推演,直到出現理想的布局。這恰是我工作需要做到的。麥克取得特許經營權,在擴張加盟店時,他也深入工作現場,在店門口看,在食品加工區看,只要不合規,他堅決改正。(當然這背後有合同約束,所以麥當勞能做大,迪克兩兄弟最初的「死板和堅持」很重要)
第三、52歲一個過氣的銷售員,一手締造了麥當勞商業帝國,
52歲,乍聽,用最初的認識,快進入老年行列,要享受人生了。但麥克卻有更多的追求。他做過紙杯銷售、折疊機、奶昔機,但遇到麥當勞,他說了「做對一件事就夠了」。他把全部精力投入到麥當勞。無時不在思考與麥當勞相關的事情,生活中與朋友聚餐,他也在發現麥當勞餐廳所需的人才。可以用百歲人生來看麥克,52歲,人生恰逢中年,正式當幹事業的時候。
第四、敏銳、堅持、熱愛
作為一個創業者,敏銳、堅持和熱愛,或許應具備的基本素質之一。賣奶昔機時,聽到迪克買奶昔機的電話,開車遠途去現場看,參觀完廚房後,他立即興奮不已,當即興奮地提出「特許經營權」。迪克兄弟不同意,他一再堅持說服他們簽了合同。加盟店擴張過程中,也遇到很多問題,但他不曾顯示出退縮,所以總有貴人出現幫助他解決問題。影片中穿插的一個情節,他與前妻離婚,離婚時,他願意不要車房子保險,但決不出讓半點麥當勞股份。我理解這是他對麥當勞的熱愛。不理解不支持麥當勞的人拿了股份,會影響和阻止它的發展。(最初他就是一直受制於迪克兄弟的合同約束)
第五,與愛人共同成長,也能保證愛情長鮮,也能保證婚姻安全
麥克對生活的追求無止境。但麥克的妻子就比較追求安逸,不喜歡刺激挑戰的生活。雖然她一直很支持麥克的工作,但在麥克為麥當勞瘋狂時,她的行動她的認知已和麥克漸漸偏離,而此時麥克的視野里有了一個與她更同頻的女性出現,所以他們的婚姻宣布結束。所以,婚姻幸福的最好投資,對於女性不是容貌,對於男性也不是賺錢,而是與你的愛人共同成長,思想同頻。